Empresa: HUMUS I Consultoria Educacional
Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, do alinhamento do perfil à contratação. Administrar e acompanhar os processos de treinamento e desenvolvimento. Apoiar os processos de Departamento Pessoal e gestão de benefícios. Desenvolver ações de clima organizacional, engajamento e retenção de talentos. Acompanhar indicadores e elaborar relatórios gerenciais de RH. Apoiar lideranças na gestão de pessoas e resolução de conflitos. Atuar em avaliação de desempenho, desenvolvimento de competências e planos de carreira. Revisar e implementar políticas, procedimentos e processos de RH. Requisitos: Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas. Experiência sólida e generalista em Recursos Humanos, perfil analítico, visão estratégica, boa comunicação e habilidade de relacionamento com diferentes níveis hierárquicos.