Empresa: Iestro
Escritório de advocacia em crescimento busca alguém de RH para estruturar, organizar e dar ritmo às práticas de pessoas. Você será a pessoa de confiança da liderança para garantir uma experiência positiva em todo o ciclo de vida do colaborador. Conduzir processos de recrutamento e seleção ponta a ponta. Fazer onboarding e offboarding, garantindo uma jornada fluida. Atuar com clima organizacional e ações de engajamento. Apoiar líderes em rotinas de gestão de pessoas. Controlar indicadores de RH e elaborar relatórios gerenciais. Organizar treinamentos e ações de desenvolvimento. Estruturar e revisar políticas e processos de RH e DP. Requisitos: Requisitos obrigatórios: Experiência prévia como Analista de RH Generalista (nível Pleno). Atuação em rotinas de R&S, treinamento, clima e processos de RH. Vivência em empresas de serviços ou escritórios (qualquer área). Boa comunicação, organização e autonomia para tocar demandas de ponta a ponta. Disponibilidade para modelo híbrido e contratação PJ ou associado. Diferenciais: Experiência em escritório de advocacia ou ambiente jurídico. Conhecimento em ferramentas de avaliação comportamental. Vivência com implantação de políticas, trilhas de desenvolvimento ou programas de reconhecimento.