Empresa: Indorama
Responsabilidades Principais: • Atuar de forma consultiva junto às lideranças em temas de gestão de pessoas, talentos e clima. • Monitorar indicadores de RH e utilizar dados para apoiar a tomada de decisão. • Apoiar processos de estruturação organizacional e movimentações de pessoal. • Participar de projetos de desenvolvimento de liderança e cultura organizacional. • Atuar em iniciativas de comunicação interna e endomarketing. • Apoiar iniciativas de transformação cultural e organizacional. • Desenvolver programas de capacitação de acordo com as necessidades do negócio. • Forte atuação na condução de processos seletivos end-to-end para posições estratégicas e operacionais. Requisitos: Superior completo em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos. Experiência em consolidade em conduzir processos de Rcrutamento & Seleção. Experiência na condução de projetos de desenvolvimento e transformação cultural/organizacional. Desejável conhecimento na metodologia Nine Box. Sobre a empresa: Caso você seja uma pessoa que age como dono para enfrentar desafios, se adapta à novas tecnologias, se preocupa com o próximo, e Entrega trabalhos excelentes, temos um lugar especial para você! Somos uma multinacional do ramo do Agronegócio em fase de expansão, com ótimas oportunidades de carreira. Sua Missão será, administrar a demanda de Analista de Recursos Humanos PL