Empresa: INEX
Atuar como ponto focal da Brink's para monitorar e acompanhar a execução do plano de transição conduzido pelo parceiro. Avaliar a qualidade das atividades de transferência de conhecimento (Knowledge Transfer), participando de sessões de forma amostral e revisando a documentação produzida. Identificar, consolidar e reportar riscos relacionados à qualidade da transição, prontidão operacional e cumprimento do cronograma. Participar de fóruns de acompanhamento com equipes regionais, globais e parceiros externos, defendendo posicionamentos e recomendações baseadas em fatos e dados. Coordenar o acompanhamento de dependências críticas, incluindo acessos a sistemas, disponibilidade de especialistas e demais requisitos necessários para a transição. Mapear e acompanhar custos adicionais relacionados ao processo de transformação, incluindo envolvimento de terceiros e necessidades de licenciamento. Propor melhorias e ajustes na estratégia de transferência de conhecimento visando maior eficiência e redução de riscos. Requisitos: Perfil Desejado (obrigatório) Experiência comprovada em Gerenciamento de Projetos de TI. Inglês fluente. Espanhol intermediário/avançado Forte capacidade de comunicação e influência junto a diferentes níveis organizacionais, desde equipes técnicas até executivos seniores. Perfil analítico, organizado e orientado à gestão de riscos e governança. Capacidade de atuar em ambiente multinacional e multicultural. Habilidade para desafiar construtivamente fornecedores e stakeholders, suportando suas recomendações com fatos, métricas e evidências.