Empresa: Insider Store
Buscamos uma pessoa Analista Sênior ou Especialista de Strategic Sourcing para gerir de ponta a ponta a carteira de fornecedores. Essa pessoa será responsável por transformar as necessidades de Produto, Planejamento e Negócio em uma estratégia de fornecimento competitiva, escalável, resiliente e executável. A posição exige boa compreensão de produto e processo produtivo, capacidade de atuar em contextos ambíguos e ownership sobre o resultado final da carteira. Esperamos uma atuação que conecte custo, qualidade, capacidade, lead time, margem e risco, conduzindo problemas desde o diagnóstico até a recomendação, execução e comunicação do impacto. Responsabilidades: • Construir e manter o plano estratégico de fornecimento das categorias de produtos da INSIDER, definindo quais fornecedores devem crescer, ser desenvolvidos, mantidos, recuperados, reduzidos ou descontinuados. • Gerir a carteira de fornecedores de ponta a ponta, garantindo capacidade produtiva, custo competitivo, qualidade sustentável, lead time adequado, alternativas de fornecimento e mitigação de riscos. • Analisar aderência entre produto e fornecedor, considerando construção, matéria-prima, consumo, rendimento, maquinário, complexidade produtiva, MOQ, escala, custo-alvo, prazo e risco de qualidade. • Trabalhar com Produto e Engenharia na viabilidade de lançamentos e na melhoria de produtos existentes, propondo ajustes de construção, matéria-prima, processo ou fornecedor quando necessário. • Monitorar capacidade nominal e real, demanda projetada, buffers de segurança, concentração por fornecedor, dependências críticas e exposição a rupturas. • Estruturar planos de contingência e desenvolver segunda fonte para produtos ou famílias com alta concentração, baixa substituibilidade ou risco de abastecimento. • Prospectar novos fornecedores a partir de gaps estratégicos da carteira, conduzindo RFI, avaliação técnica e comercial, visitas, comparação de alternativas e recomendação de parceiros. • Ser owner dos processos de homologação, incubação e rampagem, garantindo responsáveis, prazos, critérios de aprovação, status, decisões e evidências em todas as etapas. • Acompanhar a performance agregada da carteira por meio de indicadores como capacidade, CMV, margem, lead time, qualidade, OTIF, ICP, Scale, concentração e aderência ao planejamento. • Identificar quando problemas operacionais representam falhas estruturais e conduzir, com OPM e demais áreas, planos de recuperação, mitigação, substituição ou saída do fornecedor. • Liderar negociações técnicas e comerciais envolvendo custo, capacidade, prazo de pagamento, SLA, qualidade, contratos, benefícios e contrapartidas. • Gerir o relacionamento com fornecedores de acordo com sua posição na Pirâmide de Fornecimento, realizando reuniões de performance, visitas técnicas, planejamento de capacidade e desenvolvimento de parcerias. • Liderar projetos estruturantes de redução de CMV e lead time, verticalização, novos modelos de fornecimento, automação, aumento de flexibilidade produtiva e melhoria de processos. • Comunicar resultados de forma executiva, explicitando contexto, problema, solução, decisão, impacto gerado, risco residual e próximos passos. Requisitos: • Experiência relevante em Strategic Sourcing, desenvolvimento de fornecedores, compras estratégicas ou gestão de cadeia produtiva no setor têxtil, de moda ou confecção. • Conhecimento consistente de produtos, incluindo materiais, construção de produto, processos produtivos, maquinário, rendimento, qualidade e formação de custo. • Experiência na gestão completa de uma carteira de fornecedores, incluindo prospecção, homologação, negociação, incubação, rampagem, acompanhamento de performance e eventual saída. • Capacidade de estruturar problemas pouco definidos, conectar variáveis técnicas e comerciais, construir alternativas e apresentar recomendações claras. • Experiência com planejamento de capacidade, análise de demanda, concentração de fornecimento, gestão de risco e construção de planos de contingência. • Capacidade de analisar custos, margem, markup, lead time, escala, MOQ e impactos financeiros das decisões de fornecimento. • Vivência em negociações complexas e na construção de relações de longo prazo com fornecedores estratégicos. • Capacidade de liderar projetos multidisciplinares e mobilizar stakeholders sem depender de autoridade formal. • Comunicação clara, objetiva e adaptável a diferentes públicos, com capacidade de registrar decisões e apresentar resultados de forma executiva. • Organização e priorização para conduzir simultaneamente a operação da carteira e projetos estruturantes, explicitando riscos e trade-offs. • Orientação a dados e familiaridade com indicadores de capacidade, custo, qualidade, prazo, performance e risco da cadeia. • Disponibilidade para realizar visitas técnicas a fornecedores e acompanhar processos produtivos presencialmente quando necessário. • Diferencial: • Formação em Engenharia Têxtil, Engenharia de Produção, Moda, Administração, Supply Chain ou áreas relacionadas. • Conhecimento de modelagem, ficha técnica, pilotagem, testes de matéria-prima, laudos técnicos, processos de qualidade e engenharia de produto. • Experiência com segmentação estratégica de fornecedores, Pirâmide de Fornecimento, Matriz de Kraljic ou análise de posicionamento de poder na cadeia. • Conhecimento básico de compliance e certificações aplicáveis à cadeia têxtil, incluindo ABVTEX. • Experiência com projetos de verticalização, redução de lead time, multi-sourcing, on demand, nacionalização, importação ou mudança de praça produtiva. • Vivência na construção de playbooks, políticas de fornecimento, scorecards, dashboards ou fluxos estruturados de homologação. • Familiaridade com ferramentas de ERP, CRM, BI, automação e gestão de pipeline de fornecedores. • Experiência em transformar conhecimento técnico e análises de cadeia em decisões de negócio com impacto mensurável. • Mais detalhes: • Modelo de contrato: PJ; • Modelo de trabalho: Híbrido; • Descanso sem ser descontado; 22 dias úteis anuais, disponível após os três primeiros meses; • Seguro de Vida; • Licença Maternidade/Paternidade; • Cartão Flexível; • Plano de Saúde; • Plano Odonto; • Totalpass; • Udemy; • Insider Perks; • Oportunidade de crescimento e aprendizado em uma startup em rápida expansão • Ambiente de trabalho colaborativo e inovador, com exposição a novas tecnologias e processos Sobre a empresa: Descrição: