Empresa: Insight IT
Buscamos um(a) Consultor(a) SAP SuccessFactors / SAP HCM para atuar em atividades de implementação, rollout, melhorias e suporte nos módulos SAP SuccessFactors e SAP HCM. A posição requer conhecimento funcional, capacidade de execução, colaboração com stakeholders e autonomia para conduzir atividades operacionais e de configuração estruturadas, de acordo com os requisitos de negócio e padrões organizacionais. Requisitos: Atuar com 80% SuccessFactors e 20% SAP HCM, incluindo PA, OM e integrações. Liderar implementações e rollouts em SAP SuccessFactors. Atuar com: Employee Central (EC); Onboarding (ONB); Time e/ou; Recruiting/Smart Recruiters e/ou; Performance & Goals. Realizar configurações envolvendo: Business Rules; Workflows; Foundation Objects; Role-Based Permissions (RBP); MDF Objects; Picklists e Templates; Reporting. Conduzir workshops e discussões de soluções com stakeholders das áreas de negócio. Executar migração de dados, testes, resolução de defeitos e atividades de deployment. Implementar integrações, relatórios e atividades de validação do sistema. Preparar documentação funcional, guias de usuários e apoiar iniciativas de compartilhamento de conhecimento. Preparar e realizar análises para desenvolvimento da estratégia de HR IT. Prestar suporte L2/L3, incluindo tratamento de incidentes e resolução de problemas dentro dos SLAs definidos. SAP HCM Atuar em atividades operacionais e de configuração SAP HCM nos módulos:Personnel Administration (PA); Organizational Management (OM). Realizar configurações de mudanças, testes e melhorias de processos. Liderar atividades de rollout, suporte de sistemas e execução de processos de negócio. Coordenar com equipes funcionais e técnicas a análise e resolução de problemas. Requisitos Conhecimento dos processos do ciclo de vida de RH e gestão de dados de colaboradores em SAP SuccessFactors e processos de negócio SAP HCM. Capacidade para realizar levantamento de requisitos e análise fit-gap e traduzir necessidades de negócio em desenhos de soluções funcionais. Familiaridade com metodologias de implementação e suporte. Conhecimento de conceitos de reporting e analytics. Conhecimento em configuração SAP SuccessFactors e SAP HCM. Conhecimento em Business Rules, Workflows, RBP e MDF. Experiência com atividades de upload e validação de dados. Testes e gestão de defeitos. MS Excel, documentação e ferramentas de reporting. Suporte a atualizações de releases e análise de impacto nas configurações. Experiência com SuccessFactors Addons e integrações. Qualificações Graduação em Engenharia, Ciência da Computação, Tecnologia da Informação, RH ou área relacionada. 3 a 4 anos de experiência relevante em SAP SuccessFactors e SAP HCM. Certificação SAP é desejável