Empresa: Instituto Social Hospital Alemão Oswaldo Cruz
Coordenar, planejar, supervisionar e avaliar as atividades assistenciais e administrativas da equipe de enfermagem da Unidade de Terapia Intensiva Neonatal (UTI Neonatal) e do Alojamento Conjunto, garantindo assistência segura, humanizada e de qualidade ao recém-nascido, puérpera e família, em conformidade com protocolos institucionais, legislações vigentes e diretrizes de segurança do paciente. • Coordenar a assistência de enfermagem prestada aos recém-nascidos de médio e alto risco, puérperas e acompanhantes. • Supervisionar o cumprimento dos protocolos assistenciais, rotinas e normas institucionais. • Apoiar tecnicamente a equipe em situações críticas neonata • Garantir continuidade e qualidade da assistência durante admissões, transferências e altas. • Coordenar a assistência intensiva neonatal aos recém-nascidos críticos e de risco. • Garantir preparo e funcionamento adequado de incubadoras, ventiladores mecânicos, bombas de infusão e demais equipamentos. • Supervisionar cuidados relacionados à ventilação mecânica, nutrição parenteral, acesso venoso e monitorização intensiva. • Garantir adesão aos protocolos de prevenção de infecção relacionada à assistência. • Monitorar estabilidade clínica e segurança dos pacientes neonatais. • Atuar em coCoordenar assistência à puérpera e ao recém-nascido em alojamento conjunto.njunto com equipe multiprofissional em situações de emergência neonatal. • Garantir orientações sobre amamentação, cuidados com o recém-nascido e puerpério. • Promover ações de incentivo ao aleitamento materno e vínculo mãe-bebê. • Coordenar processos de alta segura e orientações familiares. • Monitorar indicadores assistenciais e implementar ações de melhoria contínua. • Elaborar escalas de trabalho, férias e cobertura de plantões. • Apoiar o desenvolvimento técnico e comportamental da equipe por meio de treinamentos, feedbacks e orientações individualizadas. • Participar de reuniões institucionais, comissões e grupos de trabalho, representando a equipe de enfermagem. • Gerir conflitos de forma assertiva, promovendo resolução baseada em escuta qualificada, ética e alinhada às diretrizes organizacionais. • Apoiar a gestão de materiais e medicamentos, validando solicitações e uso racional. • Elaborar relatórios gerenciais, repassando informações relevantes à liderança superior. • Cumprir e fazer cumprir normas de biossegurança, prevenção de infecções e segurança do trabalho. • Supervisionar e descrever procedimentos de enfermagem e protocolos assistenciais, assegurando sua correta aplicação pela equipe. • Avaliar e emitir parecer técnico de produtos médico-hospitalar quando solicitado pela comissão de padronização de materiais e medicamentos. • Manter-se constantemente atualizado quanto às mudanças legais e normativas provenientes do COFEN/COREN, Ministério da Saúde, ANVISA e demais órgãos reguladores relevantes para a condução segura e qualificada da assistência. Requisitos: • Formação Superior em Enfermagem, • Pós-graduação em Neonatologia / Terapia Intensiva Neonatal • COREN ativo como enfermeiro, • Experiência sólida em UTI Neonatal e/ou Alojamento Conjunto • Vivência prévia em liderança de equipes. • Desejável pós-graduação / especialização em Gestão Hospitalar, Urgência e Emergência ou áreas correlatas. • Desejável Conhecimento em acreditação hospitalar e segurança do paciente. • Conhecimento no Pacote Office (Excel , Word , Power Point e Outlook).