Empresa: Jusbrasil
Buscamos pessoas para gerir uma carteira low-touch de cerca de 200 clientes small e middle, cuidando de renovações, suporte e resolução de problemas e identificando oportunidades de upsell e cross-sell. Você será a referência de relacionamento para esses clientes, com autonomia e organização para conduzir a carteira e com disposição para sugerir melhorias, inclusive no uso de IA. Principais responsabilidades: • Gerir uma carteira low-touch de cerca de 200 clientes small ou middle • Conduzir renovações, suporte e resolução de problemas • Identificar e conduzir oportunidades de upselling e cross-selling • Apoiar a jornada do cliente nos modelos de atendimento do time • Usar dados para acompanhar a carteira e priorizar ações • Contribuir com insights e sugestões de uso de inteligência artificial nos processos • Usar IA no dia a dia para ganhar eficiência na gestão da carteira, na análise de dados e no atendimento • Habilidades mandatórias • Conhecimentos básicos de Excel e de dados • Capacidade de contribuir com insights e sugestões de uso de IA nos processos • Capacidade analítica e aprendizado rápido • Fortes competências comportamentais, com boa comunicação com clientes • Formação superior em Direito (cursando ou completa) • Uso prático de IA no dia a dia de trabalho, com disposição para testar novas ferramentas e aplicá-las na rotina Diferenciais: • Vivência operacional em escritórios de advocacia • Experiência com renovações, suporte e vendas de expansão • Interesse em tecnologia e em inteligência artificial aplicada ao atendimento Sobre a empresa: Você deveria fazer parte do Jusbrasil Transformar o sistema de Justiça com tecnologia não é trivial. Estamos construindo uma inteligência artificial dentro de casa: o Jus IA tem 43% menos alucinações que IAs generalistas. Essa é a prova concreta de que aqui tecnologia não é discurso, e sustenta a nossa missão: elevar a justiça. Lidamos com mais de 7 bilhões de documentos jurídicos e mais de 1.400 fontes de dados oficiais. É desafio de escala e precisão que poucas empresas no país enfrentam. Somos 670 pessoas jusbrasileiras, quase metade em engenharia e produto, espalhadas por mais de 125 cidades no Brasil e fora. O modelo é remoto: você escolhe onde viver, a vaga não muda. Aqui, quem chama pra si o problema sem dono e entrega algo acima do esperado cresce rápido. Quem prefere o caminho óbvio, não. Conheça nosso impacto • site jurídico nº1 do mundo em número de acessos • mais de 20 milhões de usuários por mês • mais de 7 bilhões de documentos jurídicos de interesse público • mais de 80% dos advogados brasileiros cadastrados • 670 pessoas jusbrasileiras, quase metade em tecnologia e produto • presença em mais de 125 cidades no Brasil e fora • modelo remoto: liberdade de escolher onde viver, sem perder a vaga certa Sobre o time O time de Customer Success do Jusbrasil acompanha uma base de clientes que cresce rápido: o volume da carteira aumenta cerca de 20% a cada mês. A jornada do cliente é organizada em estratégias para clientes middle, self-service e enterprise, e a operação já conta com portais de onboarding automatizados e renovações em autoatendimento, o que dá eficiência e libera o time para focar em relacionamento e resultado. Atendemos principalmente advogados e escritórios, e por isso o contexto jurídico faz parte do dia a dia do time. Valorizamos pessoas que aprendem rápido, olham para dados e usam inteligência artificial para melhorar a forma como trabalhamos. Sobre a função