Empresa: Kraft Heinz
Buscamos uma liderança sênior para assumir a posição de Director of Procurement – Indirect, Logistics & Expansion, com o desafio de fortalecer e elevar a maturidade de Procurement Indiretos no Brasil e ampliar o impacto estratégico da função no negócio. Esta posição terá papel fundamental na geração de valor financeiro, evolução das estratégias de categorias, desenvolvimento da base de fornecedores e construção de parcerias estratégicas com diferentes áreas da organização. Além da liderança de Indirect Procurement, a posição também será responsável por Procurement Logistics e pela agenda de Expansion / External Manufacturing, combinando eficiência operacional, transformação e identificação de novas oportunidades de crescimento. Principais responsabilidades: • -1) Indirect Procurement • Como principal foco da posição, será responsável por liderar e evoluir a agenda de Procurement Indiretos no Brasil, incluindo: • Definir, desenvolver e implementar estratégias de Procurement para as diferentes categorias indiretas; • Liderar agendas de Strategic Sourcing e Category Management, garantindo alinhamento às prioridades do negócio; • Identificar e capturar oportunidades de savings, eficiência, cash flow e otimização de payment terms; • Evoluir a governança, os processos e o modelo operacional de Procurement Indiretos; • Gerenciar uma base ampla e complexa de fornecedores, fortalecendo práticas de Supplier Relationship Management e Supplier Performance; • Desenvolver parcerias estratégicas com fornecedores e identificar oportunidades de inovação e geração de valor; • Atuar de forma próxima às áreas de negócio, influenciando decisões e conectando as estratégias de Procurement às prioridades da companhia; • Liderar, desenvolver e transformar o time, fortalecendo capacidades e elevando a maturidade da função. • 2) Procurement Logistics • Liderar a agenda de Procurement Logistics para as fábricas e Centros de Distribuição da Kraft Heinz Brasil; • Garantir a evolução contínua da estratégia e gestão dos fornecedores logísticos; • Buscar oportunidades de eficiência, produtividade e geração de valor; • Assegurar uma gestão estratégica dos contratos e relacionamentos com parceiros logísticos, contribuindo para cash flow e continuidade operacional. • 3) Expansion / External Manufacturing • Liderar a agenda de Procurement relacionada a novas oportunidades de crescimento e expansão do portfólio; • Desenvolver estratégias e parceiros para External Manufacturing e copackers; • Avaliar e desenvolver novos fornecedores e oportunidades de importação; • Trabalhar de forma cross-functional na viabilização de novos produtos, categorias e modelos de fornecimento para o mercado brasileiro. • Impacto da posição • Esta é uma posição de alta relevância estratégica para o negócio, com responsabilidade sobre um escopo amplo e complexo de Procurement e impacto direto em EBITDA, Cash Flow, continuidade operacional, estratégia de fornecedores e eficiência da função. • A liderança terá alta exposição ao Leadership Team e atuação transversal com Finanças, Operações, Supply Chain, Recursos Humanos e demais áreas da organização. • O que buscamos • Buscamos uma pessoa com trajetória sólida e consistente em Procurement Indiretos, com experiência em ambientes complexos e capacidade de combinar profundidade técnica, visão estratégica, liderança de pessoas e forte orientação para resultados. • Experiências e competências essenciais • - Experiência relevante e progressiva em Indirect Procurement, preferencialmente em organizações multinacionais e de grande porte; • - Experiência em posições de liderança sênior em Procurement; • - Forte domínio de Strategic Sourcing, Category Management e Category Strategies; • - Experiência na transformação e evolução de estruturas, processos e capacidades de Procurement; • - Gestão de bases complexas de fornecedores; • - Experiência consistente em Supplier Relationship Management e Supplier Performance; • - Forte visão financeira e capacidade de conectar decisões de Procurement a Savings, Cash Flow, Payment Terms, EBITDA e P&L; • - Experiência comprovada em People Leadership, desenvolvimento de talentos e transformação de times; • - Excelente capacidade de Stakeholder Management, comunicação, negociação e influência junto a lideranças executivas; • - Capacidade de transitar entre estratégia e execução, priorizando oportunidades em ambientes de alta complexidade. Diferenciais: • - Experiência em Procurement Logistics; • - Experiência com External Manufacturing e/ou copackers; • - Conhecimento de categorias como CAPEX e MRO; • - Experiência em estruturas globais de Procurement e interação com Global Category Teams; • - Vivência em organizações multinacionais com operações industriais complexas. • O desafio • Mais do que liderar uma operação de Procurement, esta posição terá a oportunidade de transformar e elevar a maturidade de Indirect Procurement no Brasil, construindo uma agenda cada vez mais estratégica, conectada ao negócio e capaz de gerar impacto sustentável para a Kraft Heinz. • Location(s) • São Paulo - Eldorado • Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes . Sobre a empresa: Job Description Sobre a posição