Empresa: Leve Saúde
Buscamos um Comprador para atuar de forma estratégica na gestão das categorias de serviços de terceiros, manutenção predial/hospitalar e compras indiretas, garantindo as melhores condições comerciais, continuidade operacional, compliance contratual e redução contínua de custos (saving). A posição também é responsável pela implantação e melhoria de sistemas e processos de compras e pelo apoio direto à liderança na orientação da equipe, disseminando boas práticas e elevando a maturidade da área de Suprimentos. Gestão Estratégica de Categoria & Sourcing • Conduzir o ciclo end-to-end de compras das categorias de manutenção predial/hospitalar e contratação de materiais e serviços de terceiros. • Elaborar e executar estratégias de Strategic Sourcing, concorrências formais e processos estruturados de cotação (RFI, RFQ e RFP), assegurando isonomia, concorrência ética e rastreabilidade. • Realizar estudos de mercado, spend analysis, análise comparativa de propostas (TCO - Total Cost of Ownership) e recomendações embasadas em dados. • Desenvolver, qualificar e homologar novos fornecedores, garantindo conformidade legal, técnica, trabalhista e fiscal. • Atuar preventivamente na mitigação de riscos de ruptura de suprimentos, paralisação de instalações, falhas em serviços críticos e emergências de manutenção. Gestão de Contratos e Negociação • Negociar contratos e acordos comerciais complexos, com foco em preço, escopo, prazos, SLAs, garantias, penalidades, regras de reajuste e revisões de escopo pelas áreas solicitantes. • Gerenciar ativamente a carteira de contratos vigentes, controlando prazos de vencimento, reajustes, renovações e aditivos. • Realizar avaliações periódicas de desempenho de fornecedores e gerenciar incidentes contratuais. Processos, Sistemas e Governança • Apoiar o processo de implantação e otimização de módulos de compras e contratos em ERP, atuando no mapeamento de requisitos, fluxos de trabalho e testes. • Mapear, documentar e revisar fluxos operacionais, reduzindo gargalos e otimizando a experiência dos clientes internos. • Apoio na estruturação e atualização dos Procedimentos Operacionais • Padrão (POPs) de Suprimentos, políticas de alçadas e fluxos de aprovação. • Apoiar auditorias internas e externas, assegurando conformidade jurídica e fiscal nas contratações em interface com as áreas Jurídica, Financeira e Fiscal. Indicadores (KPIs) e Liderança Técnica • Acompanhar e reportar indicadores da categoria: Saving, SLA de atendimento, OTIF, índice de cobertura contratual, custo por evento e taxa de renegociação. • Orientar compradores plenos/júniores em negociações, boas práticas e uso correto de ferramentas sistêmicas. • Atuar como ponto focal para resolução de dúvidas operacionais da equipe. Requisitos: • Escolaridade: Ensino Superior completo em Administração, Gestão de Projetos, Logística ou áreas correlatas. • Experiência: Sólida atuação prévia como Comprador Sênior focado nas categorias de serviços de terceiros e/ou compras indiretas. • Gestão de Contratos: Vivência comprovada na elaboração, negociação, acompanhamento e medição de contratos complexos de serviços. • Sistemas: Domínio do ciclo de compras em ERPs de mercado (SAP, TOTVS, Protheus, MV, Tasy ou similares). • Ferramentas: Excel intermediário/avançado (tabelas dinâmicas, fórmulas de proc/index, elaboração de relatórios e dashboards operacionais), uso de ferramentas de IA. Desejáveis • Pós-graduação ou MBA em Supply Chain, Gestão de Projetos ou áreas afins. • Experiência no segmento de Saúde (hospitais, operadoras, clínicas) ou empresas com alta regulação e exigência rigorosa de compliance. • Domínio de ferramentas de spend analysis e gestão do ciclo de vida do contrato (CLM). • Facilidade para estruturação e ministração de treinamentos internos para equipe. Competências - Chaves • Negociação e Visão Sistêmica: Habilidade para negociar visando valor de longo prazo e TCO, não apenas menor preço. • Capacidade Analítica: Orientação clara para tomada de decisão fundamentada em métricas, dados e indicadores. • Liderança Técnica e Influência: Capacidade de orientar a equipe de pares e influenciar stakeholders/clientes internos sem depender de autoridade formal. • Visão de Processos e Melhoria Contínua: Inconformismo construtivo com processos burocráticos ou ineficientes; foco em automação e simplificação. • Comunicação Interpessoal: Clareza no alinhamento de escopos e expectativas com fornecedores, liderança e clientes internos. • Priorização: Capacidade de atuar com múltiplas demandas concomitantes sem perder a qualidade e o rigor. Sobre a empresa: A Leve Saúde é uma operadora de saúde carioca que nasceu com o propósito de transformar a forma como o cuidado em saúde é oferecido no Brasil. Acreditamos que cuidar vai muito além de oferecer planos — é construir relações, escutar de verdade e estar presente na jornada de cada pessoa. Desde o início, apostamos em um modelo mais próximo, acolhedor e resolutivo. Com equipes próprias e rede integrada, promovemos uma experiência de saúde mais leve, eficiente e centrada no paciente. O que nos move: • Tornar o cuidado em saúde mais humano e acessível. • Reduzir burocracias e facilitar o acesso a serviços de qualidade. • Usar a tecnologia como aliada para melhorar a experiência e os resultados em saúde. Como fazemos isso: • Com Clínicas próprias, prontas para atender com acolhimento e eficiência. • Com uma equipe multidisciplinar que acompanha de perto a jornada dos beneficiários. • Com um time interno comprometido com inovação, qualidade e propósito.