Empresa: Leve Saúde
Buscamos um(a) especialista em condução de projetos, capaz de ler o contexto e arquitetar a estratégia de condução de cada projeto — não apenas executar um plano pronto —, com domínio de metodologias, ritos e padrões de trabalho, trazendo rigor e organização para que cada projeto siga o mesmo padrão Leve. A ênfase em assistencial e qualidade é o conhecimento técnico complementar: qualifica essa pessoa a propor cenários, facilitar o diálogo e conduzir com propriedade projetos que envolvem fluxos e protocolos assistenciais, dimensionamento de corpo clínico e processos de qualidade — incluindo, entre outros temas, segurança do paciente —, sempre em conjunto com as áreas técnicas responsáveis pela decisão final, e não como responsável por ela. Essa ênfase é o critério de preferência na alocação de projetos dessa natureza a essa pessoa. Ainda assim, o papel é o de condutor(a) de projetos hospitalares de forma geral: na ausência de projetos de natureza assistencial ou qualidade, ou conforme a disponibilidade da equipe, essa pessoa conduz outros projetos da carteira (ex.: cultura hospitalar, entre outros). • Arquitetar a estratégia de condução de cada projeto — abordagem, metodologia e fases —, traduzindo contexto e objetivos estratégicos em um plano, em vez de apenas executar um plano pronto; • Conduzir uma carteira de projetos multidisciplinares, aplicando com rigor a metodologia, os ritos e os padrões de gestão de projetos da Leve; • Orquestrar o dimensionamento de corpo clínico e das atividades assistenciais necessárias à abertura e operação de novas unidades, propondo cenários em conjunto com as áreas responsáveis pela decisão final; • Conduzir projetos assistenciais e de qualidade — como revisão de fluxos e protocolos clínicos, indicadores e segurança do paciente, entre outros temas —, apoiando a proposição de soluções junto às áreas técnicas responsáveis (ex.: preparação para acreditação); • Orquestrar as múltiplas frentes de cada projeto até a abertura e operação da unidade, em conjunto com as demais especialidades (arquitetura, tecnologia); • Acompanhar orçamento, cronograma físico-financeiro e indicadores de cada projeto; • Identificar e remover impedimentos, reportando de forma executiva para lideranças e stakeholders • Manter documentação estruturada do ciclo de vida de cada projeto; • Garantir conformidade com normativas de Vigilância Sanitária, ANVISA e demais órgãos regulatórios aplicáveis ao assistencial; • Estruturar processos e ferramentas de gestão de projeto onde ainda não existem. Requisitos: • Formação superior em Enfermagem, Fisioterapia, Farmácia, Gestão Hospitalar, Gestão da Qualidade em Saúde ou áreas correlatas; • Experiência comprovada em condução de projetos assistenciais ou de qualidade em unidades de saúde; • Conhecimento de fluxos e processos assistenciais hospitalares (ex.: admissão, atendimento, internação, alta, transição de cuidado); • Conhecimento de normativas aplicáveis ao assistencial (RDCs da ANVISA, Vigilância Sanitária, Programa Nacional de Segurança do Paciente, NR-32, entre outras); • Conhecimento de metodologias de qualidade e acreditação em saúde (ex.: ONA, ISO 9001); • Domínio comprovado de metodologias de gestão de projetos (ágeis, tradicionais e híbridas), com rigor na aplicação de ritos, documentação e padronização; • Domínio de Excel e habilidade para construir materiais e documentos estruturados (apresentações executivas, playbooks, treinamentos e manuais de processo). Desejável: • Familiaridade com ferramentas de IA generativa (Claude, Gemini, GPT); • Experiência no ambiente Google Workspace (Apresentações, Sheets, Docs); • Organização e disciplina rigorosa para manter múltiplos projetos sob controle de escopo, prazo e orçamento; • Perfil mão na massa, com autonomia para decidir e maturidade para saber quando escalar; • Visão sistêmica para orquestrar múltiplas frentes sem perder o fio da entrega; • Perfil relacional forte — trânsito fácil com equipes clínicas, órgãos reguladores e equipes internas; • Vontade de construir junto em uma empresa em fase de estruturação e expansão. Sobre a empresa: A Leve Saúde é uma operadora de saúde carioca que nasceu com o propósito de transformar a forma como o cuidado em saúde é oferecido no Brasil. Acreditamos que cuidar vai muito além de oferecer planos — é construir relações, escutar de verdade e estar presente na jornada de cada pessoa. Desde o início, apostamos em um modelo mais próximo, acolhedor e resolutivo. Com equipes próprias e rede integrada, promovemos uma experiência de saúde mais leve, eficiente e centrada no paciente. O que nos move: • Tornar o cuidado em saúde mais humano e acessível. • Reduzir burocracias e facilitar o acesso a serviços de qualidade. • Usar a tecnologia como aliada para melhorar a experiência e os resultados em saúde. Como fazemos isso: • Com Clínicas próprias, prontas para atender com acolhimento e eficiência. • Com uma equipe multidisciplinar que acompanha de perto a jornada dos beneficiários. • Com um time interno comprometido com inovação, qualidade e propósito. Estamos em um momento de expansão: ampliando nossa rede própria de atendimento, o que significa uma oportunidade rara para quem quer ver o próprio trabalho virar unidade de saúde aberta, funcionando, cuidando de gente de verdade. Se você tem talento para conduzir projetos e conhecimento dos fluxos assistenciais para propor com propriedade — não para decidir sozinho(a), mas para articular quem decide —, essa vaga é para liderar a entrega de unidades de saúde com qualidade assistencial no centro, com autonomia real para construir o que ainda não existe.