Empresa: Light
Quer fazer parte de um time que impulsiona o progresso por meio da energia? Na Light, buscamos um(a) Analista de Benefícios Sênior para atuar de forma estratégica na gestão dos benefícios corporativos, contribuindo para a melhoria da experiência dos colaboradores, a sustentabilidade financeira dos programas e a tomada de decisões baseada em dados. Traga a sua energia para a Light! • Gerenciar os benefícios corporativos da companhia, com foco em plano de saúde, plano odontológico, Wellhub e auxílio farmácia; • Conduzir processos de contratação, renovação e negociação com fornecedores e operadoras; • Monitorar indicadores de utilização, adesão, custos e desempenho dos benefícios; • Elaborar análises, estudos e apresentações executivas para suporte à tomada de decisão; • Realizar estudos de impacto financeiro relacionados a alterações de benefícios e campanhas de engajamento; • Atuar na identificação de oportunidades de melhoria, otimização de custos e aprimoramento da experiência dos colaboradores; • Apoiar projetos estratégicos relacionados a benefícios, saúde, bem-estar e qualidade de vida; • Garantir a governança dos processos e o cumprimento das políticas internas e exigências legais. Requisitos: Requisitos necessários: • Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Economia, Estatística ou áreas correlatas; • Sólida experiência na gestão de benefícios corporativos; • Experiência na construção e análise de indicadores, métricas e dashboards; • Capacidade de transformar dados em insights e recomendações para suportar decisões estratégicas sobre benefícios; • Vivência em negociação e relacionamento com operadoras, corretoras e fornecedores; • Experiência na análise de utilização, adesão, custos e impactos financeiros dos programas de benefícios; • Excel avançado e domínio do Pacote Office; • Capacidade de elaborar apresentações executivas e análises para liderança; Será um diferencial ter: • Experiência com Power BI ou outras ferramentas de visualização de dados; • Conhecimento em gestão de orçamento de benefícios; • Experiência em projetos de revisão ou implantação de benefícios; • Conhecimento do SAP.