Empresa: M. Dias Branco
Sobre a vaga Na M. Dias Branco, acreditamos que a qualidade de vida no trabalho e o desenvolvimento das pessoas são essenciais para o nosso sucesso. Por isso, investimos em treinamentos, bem-estar e um ambiente colaborativo, onde cada pessoa é valorizada. Quer crescer com a gente? Vem! Quem somos Somos uma das maiores indústrias de alimentos do Brasil, líderes em massas e biscoitos, com mais de 70 anos de história. Marcas como Piraquê, Fit Food, Adria, Jasmine, Frontera, Vitarella, Isabela, Fortaleza, Richester, Puro Sabor, Finna e muitas outras fazem parte da vida de milhões de brasileiros. Temos mais de 17 mil colaboradores, 21 unidades no Brasil, 1 no Uruguai e 28 centros de distribuição, que garantem nossa presença no Brasil e em mais de 40 países pelo mundo. Nossa atuação e cultura Atuamos em diversos segmentos de alimentos, com um portfólio que inclui biscoitos, massas, farinhas, margarinas, bolos, snacks, torradas, chocolates, temperos, molhos, granolas, cookies, pasta de amendoim, panificação sem glúten e beneficiamento de grãos. Valorizamos o respeito às pessoas e à diversidade, por acreditarmos que ela impulsiona resultados e transformações. Promovemos um ambiente inclusivo, onde todos são respeitados e reconhecidos por sua autenticidade e potencial, independentemente de idade, gênero, etnia ou orientação sexual. Missão do Cargo: Liderar a execução de atividades relacionadas a um ou mais dos seguintes processos relacionados a logística: recebimento, estocagem, controle, distribuição de materiais e produtos acabados. 1. Gestão da Equipe: • Distribuir atividades diariamente; • Garantir dimensionamento adequado da equipe; • Acompanhar produtividade individual e do time; • Treinar e desenvolver colaboradores; • Aplicar feedbacks e conduzir reuniões operacionais; • Controlar absenteísmo, férias, horas extras e banco de horas; • Promover engajamento e disciplina operacional; 2. Gestão da Operação: • Garantir o cumprimento dos prazos de recebimento, separação, carregamento e expedição; • Acompanhar o fluxo operacional durante todo o turno; • Atuar rapidamente na solução de problemas que impactem a operação; • Assegurar a correta utilização dos recursos disponíveis; • Garantir que os procedimentos operacionais sejam cumpridos; 3. Gestão de Indicadores: Acompanhar e agir sobre indicadores como: • Produtividade; • Faturamento; • Nível de serviço; • No Show; • Custos operacionais; • Horas extras; • Ocupação da operação; • Avarias.; • Inventário e acuracidade de estoque; 4. Segurança: • Garantir cumprimento das normas de segurança; • Realizar diálogos de segurança (DDS); • Investigar desvios e incidentes; • Cobrar uso correto dos EPIs; • Promover um ambiente seguro para a equipe; 5. Melhoria Contínua: • Identificar desperdícios e gargalos; • Propor melhorias de processo; • Buscar aumento de produtividade sem aumento de custo; • Implementar ações para redução de erros e retrabalho; 6. Gestão de Custos • Controlar horas extras; • Otimizar utilização da mão de obra; • Buscar alternativas para absorver aumento de demanda sem crescimento de quadro; • Garantir melhor aproveitamento dos recursos do CD. Requisitos: • Ensino médio concluído. Será um diferencial se: • Transporte, distribuição, roteirização, pacote Office, sistema ERP– módulo Logística e sistemas de logística, noções de Food Defense e Food Fraud.