Empresa: M2 Consultoria
Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de RH para atuar em uma empresa consolidada do segmento de transporte e logística, coordenando os processos de RH e atuando de forma próxima às lideranças e às equipes. A posição terá forte atuação generalista e estratégica, conciliando gestão de pessoas, execução dos processos, desenvolvimento de equipes, indicadores e melhoria contínua. Principais responsabilidades: • Coordenar os processos de RH, acompanhando prioridades, prazos e qualidade das entregas; • Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, do alinhamento da vaga ao fechamento; • Coordenar ações de Treinamento e Desenvolvimento, incluindo levantamento de necessidades, calendário e matrizes de treinamento; • Acompanhar avaliações de desempenho, PDI, clima, engajamento e reconhecimento; • Orientar gestores e colaboradores sobre processos, políticas e ferramentas de RH; • Acompanhar indicadores de RH, realizando análises e propondo planos de ação; • Coordenar, desenvolver e acompanhar a equipe de Recursos Humanos; • Atuar em auditorias, certificações, processos trabalhistas e demandas relacionadas à área; • Revisar processos, controles e fluxos, propondo melhorias e padronizações; • Apoiar iniciativas de transformação digital, People Analytics e melhoria da experiência do colaborador. • Tem interesse? É só conferir os requisitos da oportunidade e cadastrar o currículo para participar do processo! 🍀 • Não é a sua área? Que tal compartilhar, quem sabe não é a oportunidade que alguém está esperando ☺️ Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas; Sólida experiência em Recursos Humanos, preferencialmente com atuação generalista; Experiência na condução ou coordenação dos subprocessos de RH; Experiência com elaboração e análise de relatórios; Conhecimentos em sistemas e ferramentas de RH; Perfil com foco, visão analítica, estratégica e melhoria contínua.