Empresa: Magazine Luiza
Assistente Contábil - MTG Empresa: MTG Participações 🎯 Objetivo do Cargo Executar as rotinas contábeis de empresas de diversos segmentos, especialmente imobiliário e rural. Classificar, registrar e conciliar todas as informações das contas contábeis patrimoniais e resultado das empresas atendidas, bem como apoiar na elaboração de suas demonstrações financeiras. 🛠️ Principais Responsabilidades • Atuar no fechamento de balancetes mensais e anuais através da realização de conciliações contábeis e análises de contas patrimoniais e de resultado; • Apoiar na elaboração de demonstrações financeiras (BP, DRE, DMPL, DFC, entre outras); • Garantir consistência da informação contábil através da preparação de papéis de trabalho e relatórios suporte; • Elaborar relatórios contábeis diversos; • Apoiar no atendimento a auditorias internas e externas; • Acompanhar as normas contábeis vigentes e seus impactos na operação; • Atuar junto às outras áreas em iniciativas de melhoria contínua de processos. 📚 Requisitos Técnicos: • Formação superior completa em Ciências Contábeis; • Experiência mínima de 2 anos na área contábil; • Conhecimento em legislação fiscal e normas contábeis (CPCs); • Prática com sistemas contábeis ou de gestão ERP (Domínio, TOTVS, Senior, etc.); • Pacote Office (especialmente Excel); • Aprovação no exame de suficiência. Comportamentais • Organização e atenção aos detalhes; • Ética e sigilo no manuseio de dados financeiros sensíveis; • Habilidades de relacionamento e boa comunicação; • Capacidade analítica e de resolução de problemas 📊 Diferenciais • Registro ativo no CRC. • Conhecimento em Excel avançado (macros, Power Query) ou Power BI. • Atualizações recentes em legislação contábil, reforma tributária ou eSocial. ⏰ Informações Adicionais • Tipo de contrato: CLT • Modelo: Presencial - Franca/SP • Benefícios: • Plano de Saúde, Vale Alimentação, Bolsa de Estudos (condicionada a cumprimento de política), Vale Transporte, entre outros • Inscrição: 13/11 á 23/11 encerra ás 23:00 • Etapas do processo: • Alinhamento e parecer de ciência da liderança atual (anexado na etapa e constando nome da oportunidade desejada); • Inscrição; • Triagem dos requisitos básicos (todos os requisitos listados são obrigatórios); • Triagem de remuneração do candidato x do cargo; • Etapas de entrevista; • Desafio técnico (quando necessário); • Feedback; • Proposta. • Tem alguma dúvida? Fale com o time de R&S. • Modelo de Trabalho: Presencial : Segunda a sexta: presencial das 07h45 às 18h • Nossos valores nos unem e nossas diferenças nos potencializam como um grupo. Mais do que igualdade, buscamos equidade: Aqui, temos espaço para sermos autênticos, independentemente de gênero, etnia, raça, orientação sexual, clero ou deficiência.