Empresa: Mblabs
Responsabilidades: • Atividades de programação: • • Atuar em itens simples e médios sem ajuda. • • Atuar em itens complexos com pouca ajuda. • • Atuar em refinamento técnico de atividades. • • Atuar na inspeção de código (pull request) de outros membros dos colaboradores e prestadores de serviços. • • Atuar com olhar de otimização de desenvolvimento. • • Atuar com o monitoramento e performance de aplicações. • • Participação em definição de arquitetura. • • Participação em definição de processo técnico. • • Siga conceitos de programação, como: • • Alta coesão • • Baixo acoplamento • • Clean code • • Adotar soluções simples • Atividades de capacitação: • • Atuar colaborativamente com os colaboradores e prestadores de serviços. • • Atuar capacitando tecnicamente os colaboradores e prestadores de serviços. • • Criar rotinas de capacitação com os colaboradores e prestadores de serviços. • Atividades de documentação: • • Fluxogramas. • • Diagramas de sequência. • • Diagramas de fluxo de dados. • • Modelo entidade relacionamento (Quando necessário para DB interno). • • Diagrama de classes. • • Documentação de arquitetura. • • Documentação de requisitos técnicos. • • Comunicação • • Atuar com o líder dos colaboradores e prestadores de serviços na previsibilidade nas atividades (estimativas). • • Atuar na tomada de decisões técnicas. • • Atuar na mediação de conflitos dos colaboradores e prestadores de serviços. • • Manter comunicação ativa com os colaboradores e prestadores de serviços, reportando status de início, final e impedimento das atividades. • • Incentivar os colaboradores e prestadores de serviços a melhorar a comunicação técnica no dia a dia. • • Participação ativa com os clientes, estruturando a melhor forma de comunicação, envolvendo os colaboradores e prestadores de serviços ou não. • • Evolução • • Participar de educação e treinamento contínuos para se manter atualizado sobre as melhores práticas, aprender novas linguagens de programação e ajudar melhor os outros membros da equipe; • • Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidades ou a critério de seu superior. • • Participar e atuar ativamente em outras iniciativas da empresa. • • Participar quando requerido em entrevistas. • • Processo • • Estar familiarizado com o processo de Git Flow. • • Estar familiarizado com as metodologias Kanban, Scrum e Incremental • • Participação e definir reuniões de trabalho estabelecidas para seus colaboradores e prestadores de serviços. • • Reporte de trabalho em nível de tarefa nos grupos. • • Reporte de trabalho ativamente para sua liderança. • • Apontar corretamente as horas trabalhadas no controle interno da empresa. • • Emitir nota fiscal no prazo solicitado pela empresa. • Skill de Programação: • • React Native (JavaScript / Typescript); • • Criação de componentes utilizando StyleSheet / Styled-components; • • Integração com serviços externos (API's); • • Conhecimento sobre Firebase e suas ferramentas; • • Conhecimento de classes e Hooks; • • Conhecimento de Redux; • • Conhecimento de geração de artefatos (Android e iOS); • • Processo de publicação de aplicativos; • • Conceito de bridges para comunicação com a plataforma nativa; • Características importantes: • • Constante estudo e evolução; • • Senso de curiosidade; • • Boa comunicação com os colaboradores e prestadores de serviços; • • Ter uma rotina organizada; • • Trabalhar bem sob pressão; • • Senso de urgência apurado; • • Disponibilidade para atuações emergenciais; • • Resolução de problemas; • • Espírito colaborativo. Sobre a empresa: Sobre a empresa A MB Labs é uma consultoria global em tecnologia da informação, especializada em desenvolver sistemas e aplicações digitais de alta qualidade. Fundada em 2013, nasceu como uma startup e hoje já conta com mais de 300 profissionais espalhados pelo Brasil, transformando desafios em soluções que geram impacto real para empresas e pessoas. Nossa sede fica em Campinas, em uma localização estratégica próxima às principais rodovias do estado e também às universidades UNICAMP e PUC, o que nos conecta a grandes talentos e fortalece nossa rede de inovação. Além disso, temos presença em dois dos maiores hubs de tecnologia e negócios do país: o Instituto Caldeira, em Porto Alegre, e o Cubo Itaú, em São Paulo. Temos forte presença no desenvolvimento de projetos estratégicos e em soluções para fintechs, além de produtos próprios criados aqui dentro, como o Talentow, o Engagx e o Bankeiro, que reforçam nosso compromisso com inovação e impacto no mercado. Nosso crescimento acelerado nos torna um lugar dinâmico, desafiador e empolgante para se trabalhar. Aqui, cada projeto é uma oportunidade de aprendizado, cada entrega é uma conquista em equipe e cada pessoa é parte essencial da nossa evolução. Mais do que tecnologia, cultivamos uma cultura de transparência, colaboração e amizade, onde todos têm voz e espaço para inovar. Valorizamos a diversidade e a inclusão em todas as nossas frentes: avaliamos candidaturas sem distinção de raça, gênero, orientação sexual, deficiência ou idade. Nosso compromisso é garantir que cada pessoa tenha as condições e oportunidades necessárias para crescer e alcançar seus objetivos pessoais e profissionais. Trabalhar na MB Labs é viver um ambiente que une alta performance com proximidade humana! Aqui, você terá contato com projetos inovadores, produtos próprios, parceiros de peso e um time que acredita que o sucesso está em construir junto! Carinhosamente, nossos colaboradores são chamados de Capivaras, em homenagem à nossa cultura colaborativa e à história que criamos como time. Vem ser a próxima Capivara MB e transformar o futuro da tecnologia com a gente!