Empresa: MJV Technology & Innovation
Responsabilidades: • \Liderar a estratégia, a definição e o roadmap de ponta a ponta do programa de transformação SAP S/4HANA (abrangendo conversões brownfield, implementações greenfield e consolidação de sistemas). • \Definir o plano integrado do programa, sequenciamento de fases, marcos (milestones), fluxos críticos, requisitos e ondas de implementação (design funcional, arquitetura, dados, testes, cutover e hypercare). • \Estabelecer uma forte governança do programa, definindo direitos de decisão, ritmo de reportes, KPIs, fóruns executivos e gestão dos padrões de projeto e orçamentos junto ao PMO. • \Liderar a construção do business case (custos, benefícios, escopo e trade-offs). • \Gerenciar de forma ativa e implacável os riscos, premissas e dependências operacionais do programa, definindo contingências e mitigações (RAID). • \Mobilizar e direcionar equipes em formato matricial (local, regional e global), incluindo recursos de negócios, especialistas técnicos SAP, arquitetura corporativa e parceiros integradores de sistemas externos. Requisitos: • \Bacharelado ou Mestrado em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Engenharia, Administração ou disciplina equivalente. • \12+ anos de experiência robusta em transformações e entregas de programas SAP/ERP globais e em múltiplos sites. • \5+ anos atuando como liderança consolidada de programas ou portfólios. • \Demonstrar atuação em pelo menos 2 implementações SAP de ponta a ponta, com vivência direta atestada em S/4HANA e, no mínimo, uma conversão de base (brownfield). • \Sólido conhecimento da arquitetura funcional e técnica em ecossistemas SAP ECC e S/4HANA (modelo de dados, Business Partner/CVI, Fiori, integração e migração de dados). • \Experiência na aplicação de metodologias padrão, como o SAP Activate, e em relatórios de prontidão (SAP Readiness Check, análise de código ATC). • \Inglês fluente (exigência mandatária). • \Disponibilidade para viagens de negócios durantes os períodos de descoberta, testes e "go-live", bem como flexibilidade de horário para dar suporte a eventos críticos do programa. • Soft Skills: • \Excelente habilidade em gerenciamento de stakeholders executivos, facilitação e negociação de alto nível. • \Alto poder de comunicação, sendo capaz de traduzir escolhas arquitetônicas altamente técnicas para a linguagem de negócios (business value). • \Liderança estruturada pelo poder de influência (sem a necessidade de gerência direta sobre todos), embasada no raciocínio lógico e resolução de problemas complexos. • \Forte perfil processual focado nos rígidos controles do programa (orçamento, escopo, cronograma). Diferenciais (o que te destaca) : • \Certificações oficiais em gestão ou agilidade: PMP, PRINCE2, SAP Activate ou SAFe. • \Espanhol e/ou Português para potencializar o engajamento regional (Américas). • \Domínio ou afinidade prévia com tecnologias de vanguarda da arquitetura (SAP BTP, premissas de clean-core, RISE with SAP, e plataformas de integração Cloud/híbridas). • \Base conceitual nos processos de negócio da indústria (vendas e marketing, suprimentos, fluxos order-to-cash, finanças, logística e gestão de ativos). Benefícios MJV: • 💪🏽 TotalPass\Wellhub; • 👨🏾🤝👩🏽🤝👩🏼 Seguro de vida em grupo; • 🍕🛒 Vale Refeição/ Alimentação; • 🏨 Plano de saúde e odontológico - Bradesco; • 💻 Ações de treinamento: palestras, fóruns, trocas e conversas de conhecimentos relativos ao nosso negócio. Estamos em constante conexão para aprender mais e juntos; • 👉 Programa +MJVer: programa interno de indicação onde você indica um colega para trabalhar conosco e se esse relacionamento der match, você ganha um prêmio. • 💲 Parcerias: quer desconto? Temos um grupo no Workplace onde divulgamos parcerias com instituições de ensino, escolas de idiomas, academias, restaurantes, produtos e outros serviços;