Empresa: Natto
A Natto faz parte da família brasileira! São 27 anos presente nas mesas de todos os nordestinos. Isso porque acreditamos que podemos fazer sempre mais e que esse é o coração do nosso negócio. É o nosso guia. O desenvolvimento da Natto é uma política constante da empresa para que apenas os melhores produtos cheguem em todo o nordeste, em todas as casas. São esses lares que também fazem parte do nosso coração e funcionam como guias para termos uma grande certeza: estamos oferecendo momentos especiais! São diversos alimentos deliciosos, saudáveis e acessíveis que fazem parte dessas ocasiões, como café da manhã, almoço, jantar, churrascos, festas e diversas outras situações felizes do dia a dia. Estamos sempre presentes com frango resfriado e congelado, linguiças e espetinhos. Embutidos como salsicha, salsichão e mortadela. Vegetais como batata palito, brócolis, mix de legumes e ervilha. Além das linhas Natto Fest, Pescados e Vida Prática. Estamos sempre atentos aos nossos consumidores e através deles entendemos que levar produtos fresquinhos e produzidos perto, é como sair do forno de casa. Do forno da sua casa. • Levantar necessidades de treinamento junto às áreas clientes; • Planejar, organizar e acompanhar treinamentos internos e externos; • Apoiar programas de estágio, aprendiz e trainee; • Avaliar indicadores e resultados dos programas de desenvolvimento; • Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta; • Realizar triagem de currículos e entrevistas por competências; • Atuar na divulgação de vagas; • Apoiar processos de admissão, integração e experiência do colaborador; • Elaborar relatórios e acompanhar indicadores da área Requisitos: • Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas afins; • Experiência com Recrutamento & Seleção e Treinamento & Desenvolvimento; • Pacote Office intermediário; • Conhecimento em entrevistas por competências; • Vivência com indicadores de RH; • Disponibilidade para deslocamentos entre unidades; • Desejável habilitação categoria B; • Capacidade de se comunicar, desenvolver e manter relacionamento de forma eficaz em todos os níveis hierárquicos.