Empresa: Nissan
Requisitos de Elegibilidade: • Tempo na posição atual: Mínimo de 6 meses. Não serão considerados tempos anteriores caso o candidato tenha sido este Terceiro Temporário ou Permanente, estagiário ou aprendiz. • Avaliação de Horista/Desempenho: Avaliação de Horista ou Desempenho igual ou superior a 2,0 ou Contribuição em Evolução - CE. • undefined • Medidas disciplinares: O funcionário não poderá ter recebido uma medida disciplinar por escrito nos últimos seis (6) meses – registradas no dossiê do colaborador. • Grade atual versus proposto: Será analisado o salto de um grade para o outro de acordo com a trilha de carreira da área da vaga, sendo preferencialmente, avaliados os candidatos do nível imediatamente inferior ou do mesmo posição oferecida. Exemplo: Para uma vaga de Supervisor preferencialmente serão avaliados candidatos dos níveis imediatamente igual nível da de Produção, ou abaixo (Supervisor de outras áreas, Team Leader, Retocador SR, Inspetor Líder, etc). • Salário: O funcionário não poderá ter perda salarial, ou seja, o salário atual não pode ser superior ao da vaga ofertada. Em caso de dúvidas, o colaborador pode consultar a área de recrutamento informando o seu salário atual e recebendo a orientação da sua continuidade ou não no processo seletivo. Legalmente não é possível rebaixar o salário ou nível do colaborador, sendo o gestor da vaga o responsável por absorver a diferença salarial. Exemplo: Engenheiro Jr/Pl participando de processo para Supervisor. • O que a Nissan oferece: • Crescimento na carreira e oportunidades de aprendizado contínuo: • Beneficie-se de diversos planos de carreira, com possibilidade de mudanças interdepartamentais e plataformas de aprendizado inovadoras. Aprimore suas habilidades por meio de seminários e treinamento de liderança, enquanto desempenha um papel vital na formação do futuro automobilístico. • Compensações: • A Nissan oferece um pacote abrangente de benefícios para apoiar o bem-estar e o sucesso dos nossos colaboradores, com ofertas que podem variar de acordo com a localização e o cargo. • A Nissan do Brasil contrata com base no preenchimento do perfil de trabalho na vaga, sem distinção ou discriminação em razão de gênero, identidade e/ou expressão de gênero, orientação sexual, raça, cor, idioma, religião, opinião política ou de qualquer outra natureza, origem nacional ou social, posição econômica, nascimento ou qualquer outra condição. • NISSAN PARA TODOS • As pessoas são nossos ativos mais valiosos, e a diversidade e a inclusão são essenciais para maximizar o poder de cada membro da equipe. Estamos comprometidos em criar uma cultura onde todos pertençam e se sintam respeitados, valorizados e ouvidos. • A Nissan valoriza a inclusão em todas as áreas de nossos negócios, esforçando-se para refletir a diversidade de nossa base de clientes e comunidades. Junte-se a nós em nosso compromisso com a diversidade e a inclusão. • ISSO É NISSAN: • https://www.youtube.com/watch?v=PXuame0vwiw&list=PLki2k0CDxrPe8V6WmEeEdhj1fosRD-JQa • Resende Rio de Janeiro Brazil Sobre a empresa: Localização: Resende. Horário de trabalho : Disponibilidade de horário Requisito acadêmico: Curso Técnico em Mecânica, Eletromecânica, Manutenção Industrial ou áreas correlatas. Venha impulsionar a inovação conosco! No momento, estamos procurando um Mecânico de Manutenção II para se juntar à nossa equipe em Resende. O Mecânico de Manutenção II é responsável por executar e apoiar atividades relacionadas as manutenções mecânicas preventivas, corretivas e preditivas em equipamentos industriais de média complexidade com precisão técnica, identificando e solucionando falhas, otimizando processos e colaborando proativamente com a liderança garantindo o pleno funcionamento das máquinas e a operação contínua dos sistemas. Atuar com foco na segurança operacional, contribuindo para a estabilidade do processo, a excelência produtiva e a preservação ambiental. Vivência no dia a dia do trabalho: • Executar manutenções mecânicas corretivas, preventivas e preditivas com autonomia, em sistemas industriais de média e alta complexidade. • Diagnosticar falhas mecânicas em componentes e sistemas industriais, aplicando técnicas analíticas e testes para definição de causas e soluções. • Interpretar desenhos técnicos, diagramas mecânicos e hidráulicos para realização de intervenções assertivas e seguras. • Atuar na desmontagem, inspeção, recuperação e remontagem de conjuntos mecânicos, avaliando desgaste, folgas, vibração e alinhamento. • Realizar intervenções técnicas em sistemas hidráulicos, pneumáticos e de transmissão, ajustando regulagens e substituindo componentes críticos. • Executar alinhamento de eixos e polias, balanceamento de conjuntos rotativos e ajuste fino de sistemas com base em análise de desempenho. • Coordenar tecnicamente pequenas intervenções com outros mecânicos, assegurando o cumprimento dos padrões técnicos e das normas de segurança. • Participar de análises de causa raiz e grupos de solução de problemas, propondo melhorias com base em evidências técnicas. • Registrar as atividades em sistemas de manutenção (SAP-M ou equivalente), garantindo rastreabilidade das ações realizadas. • Apoiar o planejamento das intervenções, analisando tempo estimado, recursos necessários e criticidade dos equipamentos. • Colaborar com áreas de engenharia e produção na implementação de melhorias técnicas e modificações em equipamentos. • Contribuir com o treinamento de profissionais de nível 1, compartilhando conhecimentos técnicos e boas práticas de manutenção. • Apoiar testes de funcionamento pós-manutenção, validando ajustes realizados e desempenho mecânico do sistema. • Atuar com disciplina operacional, zelando pelo bom uso de ferramentas, insumos e conservação dos ativos industriais. • Participar de auditorias internas e externas, mantendo a conformidade documental e técnica dos registros de manutenção. • Conduzir análises de causa raiz em falhas, liderando projetos de melhoria contínua (Kaizens) e inovação tecnológica para elevar a confiabilidade dos sistemas. • Garantir a correta documentação das intervenções em sistemas informatizados, mantendo registros precisos para auditorias e indicadores gerenciais. • Promover a cultura de segurança, saúde e meio ambiente, assegurando que todas as operações sejam realizadas com zero acidentes e impacto ambiental mínimo. Quem estamos procurando: Necessário: • Curso Técnico em Mecânica, Eletromecânica, Manutenção Industrial ou áreas correlatas; • Ensino médio completo; • Experiência atuando com manutenção mecânica industrial; • Experiência em manutenção preventiva, corretiva e preditiva em atividades mecânicas; • Experiência em body shop; • Conhecimento em automação industrial, software de manutenção SAP-M e soldagem; • Conhecimento em automação industrial, software de manutenção SAP-M e soldagem; • Anexar currículo na candidatura*. Desejável: • NR 18; • NR 35;