Empresa: Odontoprev
Você tem paixão por cuidar de sorrisos e quer trabalhar em um lugar que também vai cuidar do seu? Na Odontoprev, estamos em busca de uma pessoa que queira se juntar a uma equipe que inspira, acolhe e transforma! 🔹 Atuar como parceiro e facilitador estratégico das lideranças, alinhando as práticas de Gestão de Pessoas aos objetivos do negócio. Responsável por apoiar a tomada de decisão por meio de indicadores de pessoas, desenvolvimento de lideranças, gestão de desempenho, cultura organizacional, atração e retenção de talentos, contribuindo para a performance e sustentabilidade dos resultados, sendo agente estratégico para impulsionar resultados por meio das pessoas. 🔹 Atuar como consultor interno de RH junto às lideranças, apoiando decisões relacionadas à gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional. 🔹Compreender profundamente os desafios e estratégias das áreas clientes, propondo soluções de RH alinhadas às necessidades do negócio. 🔹Conduzir e apoiar processos de movimentação interna, sucessão, promoções e estrutura organizacional. 🔹Apoiar gestores a liderança na gestão de desempenho, feedbacks, desenvolvimento de equipes e planos de ação. 🔹Analisar indicadores de pessoas (turnover, absenteísmo, headcount, engajamento, produtividade, entre outros) e propor ações para melhoria dos resultados. 🔹Atuar em temas relacionados à cultura organizacional, clima, engajamento e experiência do colaborador. 🔹Apoiar processos de recrutamento e seleção para posições estratégicas, alinhando perfil e necessidades do negócio. 🔹Conduzir diagnósticos organizacionais e apoiar projetos de transformação, mudanças e desenvolvimento organizacional. 🔹Garantir a aplicação das políticas e processos corporativos de Recursos Humanos. 🔹Facilitar a comunicação entre as áreas de negócio e os Centros de Expertise de RH. 🔹Participar da construção e implementação de iniciativas voltadas à diversidade, inclusão e bem-estar. Requisitos: ✔️ Pós-Graduação / Especialização ✔️ Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. ✔️ Desejável pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Negócios ou áreas correlatas.