Empresa: People Consulting
Estamos em busca de um(a) Consultor(a) SAP SuccessFactors / SAP HCM para integrar o time internacional de Soluções de RH de nosso cliente. Principais responsabilidades: • - Liderar projetos de implantação, rollout, melhorias e suporte das soluções SAP SuccessFactors e SAP HCM. • - Configurar e otimizar os módulos do SAP SuccessFactors, incluindo:Employee Central (EC) • - Onboarding (ONB) • - Time Management • - Recruiting / SmartRecruiters • - Performance & Goals • - Trabalhar com Business Rules, Workflows, MDF Objects, Foundation Objects, Role-Based Permissions (RBP), relatórios e integrações entre sistemas. • - Colaborar com as áreas de negócio para desenhar soluções inovadoras para os processos de Recursos Humanos. • - Apoiar projetos globais de rollout, testes, migração de dados, resolução de incidentes e iniciativas de melhoria contínua. • Trabalho Hibrido 2X por semana, dias a definir com a gestão • 🌍 Faça parte de uma organização Global de Tecnologia da Informação. • 💡 Trabalhe com tecnologias inovadoras de RH baseadas em SAP. • 🤝 Colabore com equipes internacionais em projetos de alcance global. • 📈 Desenvolva sua carreira por meio de projetos desafiadores e oportunidades contínuas de aprendizado. • - Se você está em busca do próximo desafio na sua carreira com SAP SuccessFactors e SAP HCM, queremos conhecer você! Requisitos: Formação: - Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Engenharia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência: - Entre 3 e 4 anos de experiência com SAP SuccessFactors e SAP HCM. - Sólido conhecimento funcional dos módulos Employee Central (EC) e Onboarding (ONB). - Experiência em configuração do sistema, integrações, criação de relatórios, testes e atividades de suporte. - Conhecimento dos módulos do SAP HCM, especialmente:Personnel Administration (PA) - Organizational Management (OM) - Forte capacidade analítica, excelente comunicação e habilidade para relacionamento com stakeholders. - Certificação SAP SuccessFactors será considerada um diferencial. Sobre a empresa: Você é apaixonado por SAP SuccessFactors, SAP HCM e por ajudar organizações a transformarem seus processos de Recursos Humanos?