Analista de People Analytics Sênior

Empresa: Petz

O Grupo Petz tem como premissa a pluralidade. Por isso, as diferenças são essenciais para a construção de um ecossistema criativo, inovador e descomplicado. Não à toa, somos o maior ecossistema pet do Brasil. Pessoas e empresas diversas atuando juntas em prol do bem-estar animal. Se você se identifica e quer construir sua história com um time descomplicado, proativo, focado em resultados e, principalmente, apaixonado por pets, candidate-se. Aqui, queremos que você seja você, para juntos sermos Petz. Buscamos um(a) profissional para: • Desenvolver e manter BI's e novos indicadores para a área de RH, atendendo Petz e Cobasi • Criar e manter dashboards em Power BI, traduzindo necessidades da diretoria em soluções analíticas • Mapear indicadores-chave dos processos de RH • Padronizar bases, dados e layouts entre as duas bandeiras • Executar testes de qualidade e UX das entregas analíticas • Reduzir o prazo de entrega dos BI's, endereçando o gap de atraso já identificado • Conduzir a unificação dos processos analíticos entre Petz e Cobasi Requisitos: • Pensamento analítico, resolução de problemas e autonomia. • Experiência com modelagem e análise de dados . • Power BI avançado e construção de dashboards. • Conhecimento em Data Warehouse (Snowflake ou similar) e processos. • Organização e documentação técnica. • Capacidade de transformar demandas estratégicas em soluções analíticas . • Diferencial: conhecimento em Power Automate, Python e Power Apps . • Desejável experiência com integração/unificação de processos entre áreas ou empresas .

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