Empresa: Principal- Grupo ADHE
Principais responsabilidades: • Executar processos de admissão, rescisão e movimentações de pessoal. • Conferir e apoiar o fechamento da folha de pagamento. • Controlar ponto eletrônico, banco de horas e afastamentos. • Administrar férias, 13º salário e benefícios. • Elaborar guias e obrigações acessórias trabalhistas e previdenciárias. • Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre rotinas de DP. • Organizar e manter atualizados cadastros e arquivos de pessoal. • Alimentar os sitemas de gestão de RH Requisitos: Requisitos obrigatórios: Experiência prévia em Departamento Pessoal, com foco em folha e rotinas trabalhistas. Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária vigente. Vivência com admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios. Conhecimentos em sistemas de folha de pagamento e pacote Office (especialmente Excel). Organização, atenção a detalhes e confidencialidade no tratamento de dados. Diferenciais: Conhecimento em eSocial, EFD-Reinf e demais obrigações acessórias. Atuação prévia em projetos de melhoria de processos de DP. Formação ou cursos de especialização em Departamento Pessoal ou Legislação Trabalhista.