Empresa: QuintoAndar
Requisitos: • Obrigatórios • Experiência sólida com gestão de carteira de clientes ou parceiros B2B, com foco em resultado comercial; • Vivência em negociação e na condução de situações críticas com clientes exigentes, com postura assertiva e firme; • Comunicação clara e capacidade de influência com diferentes públicos; • Perfil analítico, com facilidade para acompanhar indicadores e tomar decisões baseadas em dados (Excel/Google Sheets); • Organização para lidar com múltiplos fluxos e parceiros ao mesmo tempo; • Proatividade, autonomia e conforto para atuar em ambientes dinâmicos e em construção. • Desejável (diferencial, não eliminatório) • Experiência com corretores e/ou no mercado imobiliário; • Vivência com vendas de alto padrão (high ticket); • Conhecimento do fluxo de compra e venda de imóveis, incluindo etapas contratuais e documentais; • Experiência com construção ou melhoria de processos. Responsabilidades: • Gerir e desenvolver uma carteira de corretores parceiros, com senso de dono e contato próximo e frequente para acompanhar a situação de cada parceiro; • Atuar no funil completo do parceiro: onboarding, negociação e assinatura do contrato de compra e venda; • Acompanhar indicadores de captação de imóveis, geração de demanda e fechamento de contratos, propondo ações para melhorar a performance da carteira; • Identificar gargalos na jornada dos parceiros e destravar resultados de ponta a ponta; • Conduzir negociações e situações críticas com firmeza e assertividade, mantendo a relação de parceria; • Fazer a interface com diferentes públicos envolvidos na transação, como corretores, compradores, vendedores e advogados; • Contribuir na construção e melhoria de fluxos e processos do modelo de marketplace; • Atuar em conjunto com outras áreas do QuintoAndar para resolver demandas e garantir uma boa experiência ao parceiro. • Importante • O nosso processo seletivo começa na candidatura! Se você está realmente a fim de fazer parte do nosso time, foque nessa etapa do processo. Nós analisamos todos os candidatos individualmente e damos retorno para todas as pessoas que investiram tempo em se candidatar • Toda comunicação é feita por e-mail, então fique atento às nossas mensagens e libere o domínio @quintoandar.com.br para nossos e-mails não irem parar no spam. Benefícios: • Salário competitivo • PLR - Participação nos Lucros e Resultados • Remuneração variável (Somente para vagas comerciais) • Vale Refeição e Alimentação • Plano de saúde • Plano odontológico • Seguro de vida • Auxílio creche e Auxílio parentalidade atípica • Wellhub • Auxílio home office • QuintoCare: Nosso programa de apoio (saúde mental, assistência social, apoio jurídico e financeiro) • Licença parental estendida • Dia livre de aniversário, Dia das Mães e Dia dos Pais • Clube de Benefícios (descontos em serviços do dia a dia) • Descontos em instituições de ensino • Kit leiturinha para crianças - Playkids • Diversidade & Inclusão no Grupo QuintoAndar • Valorizamos a diversidade e queremos que todas as pessoas se sintam bem-vindas por aqui — independentemente da sua idade, identidade de gênero, orientação sexual, raça, cor, etnia, origem, deficiência, religião ou qualquer outra característica. Todas as nossas vagas são abertas para todas as pessoas! Você verificará que existem algumas perguntas sobre diversidade no formulário de inscrição. Em vagas afirmativas, as informações poderão ser utilizadas para verificar o seu alinhamento com o público-alvo da oportunidade, podendo, nesses casos, ter caráter eliminatório. Para vagas não afirmativas, esses dados serão utilizados de forma anonimizada, exclusivamente para acompanhar e aprimorar nossas práticas de inclusão nos processos seletivos e sem impacto na sua candidatura. • Privacidade e Proteção a Dados • O Grupo QuintoAndar atua em conformidade com as leis de privacidade e proteção de dados, incluindo, mas não se limitando à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD (Lei nº 13.709/2018), e garante a segurança de seus dados pessoais. Para saber mais, acesse o nosso Aviso de Privacidade para Pessoas Candidatas . Se tiver dúvidas ou quiser exercer seus direitos como titular de dados, entre em contato com a gente pelo Canal de Atendimento . Sobre a empresa: Sobre o Grupo QuintoAndar Somos o Grupo QuintoAndar, o maior ecossistema imobiliário da América Latina. Guiados por um propósito compartilhado de ajudar pessoas a amar o lugar onde moram, contamos com um portfólio diversificado de marcas e soluções, em diferentes países da América Latina, que contemplam todas as fases da jornada do morar e ainda um Hub de Tecnologia em Portugal. Desenvolvemos tecnologias e inovação para transformar e impulsionar a experiência de moradia como um todo. Com o apoio de uma equipe de classe mundial de investidores e consultores, como Kaszek, Qualcomm, General Atlantic e SoftBank, o Grupo QuintoAndar está atualmente avaliado em mais de US$ 5,1 bilhões e continua a crescer ano após ano. Aqui você trabalhará com os melhores profissionais do mercado, em um ambiente que respira inovação, colaboração e alto desempenho. Para saber mais sobre a nossa história, acesse https://grupoquintoandar.com/pt/ Localização & Modelo de Trabalho • Modelo: Híbrido (1 a 2 vezes por mês), com necessidade de residir em São Paulo/SP. O nosso escritório fica localizado na Vila Leopoldina (Zona Oeste). • Jornada: Segunda a sexta-feira, em horário comercial (das 9h às 19h) Etapas do Processo Seletivo As etapas dos nossos processos seletivos têm como objetivo avaliar suas experiências e oferecer a você a oportunidade de conhecer nossos times e oportunidades de carreira, sendo estruturadas da seguinte forma: • Entrevista com People; • Entrevista com Hiring Manager; • Case; • Entrevista com Stakeholder; • Offer o/ Sobre a Área O time For Sale é responsável pela frente de compra e venda de imóveis do QuintoAndar. Estamos buscando uma pessoa Analista de Contas Sênior para integrar o nosso time e liderar a gestão de uma carteira de corretores parceiros especializados em imóveis de alto padrão. Aqui você não atua apenas no suporte: terá autonomia real, alta exposição e impacto direto na receita, ajudando a construir e aprimorar um modelo de negócio em constante evolução!