Empresa: Radix
Requisitos desejáveis | Hard Skills: • Experiência como Product Manager em produtos digitais B2C , preferencialmente em varejo, loyalty, benefícios, CRM, personalização ou ofertas. • Experiência em gestão de produto end-to-end: discovery, priorização, delivery, lançamento e mensuração. • Conhecimento de experimentação, MVPs e testes A/B. • Experiência com métricas de produto, funis, cohorts, conversão e engajamento. • Vivência com jornadas digitais e/ou produtos omnichannel. • Familiaridade com personalização, segmentação ou sistemas de recomendação . • Capacidade de atuar com APIs, integrações e diferentes fontes de dados, sem necessidade de ser especialista técnico. • Familiaridade com Analytics/BI e tomada de decisão orientada por dados • Competências | Soft Skills • Ownership e autonomia , com capacidade de assumir rapidamente um produto já em andamento. • Pensamento estratégico aliado à capacidade de execução. • Forte orientação ao cliente e aos resultados. • Tomada de decisão orientada por dados e experimentação. • Comunicação clara e capacidade de influência em ambientes com múltiplos stakeholders. • Capacidade de simplificar problemas complexos e estabelecer prioridades. • Colaboração com times multidisciplinares. • Capacidade de aprender e executar simultaneamente , construindo contexto sem interromper a evolução do produto. • É um diferencial se você tiver: • Experiência com loyalty, programas de benefícios ou ofertas personalizadas no varejo . • Experiência com produtos digitais B2C de grande escala. • Vivência com jornadas que conectem experiências digitais e físicas. • Experiência com sistemas de recomendação, decisioning ou Next Best Action/Offer . Benefícios: • Assistência Médica Nacional (para o titular e dependentes, com quarto privativo) • Assistência odontológica nacional (para o titular e dependentes) • Vale refeição / alimentação flexível • Auxílio home office • Day off (no mês do aniversário) • Wellhub (antigo Gympass) • Licença Maternidade (6 meses) e Paternidade (20 dias) estendidas • Auxílio creche para filhos de até 3 anos (por filho) • Apoio em saúde mental com a Wellz • Clube de Vantagens com descontos em diversos parceiros • Convênio com instituições de ensino e cursos de idioma • Desenvolvimento Profissional (Universidade Corporativa) • Parceria com empresa de coworkings no Brasil • Programa de Qualidade de Vida e Bem-Estar • Médico consultor para acompanhamento de radixers • Planos de incentivos • A Radix está sempre no topo das Melhores Empresas para se trabalhar porque: • Temos profissionais comprometidos, dedicados, curiosos e inovadores. • O espírito de equipe é a nossa maior força. Trabalhamos de forma cooperativa e sabemos que estamos juntos, remando na mesma direção. • Temos um ambiente diverso, que valoriza equidade e inclusão. • Nossa jornada de trabalho é flexível e em quase todos os projetos é possível trabalhar de qualquer lugar do Brasil. • Valorizamos o bem-estar e o cuidado com as nossas pessoas, com programas de apoio à saúde mental, psiquiatra e médico consultor disponíveis. • Curtiu? • #VemPraRadix • Código da Vaga: 6e54 Sobre a empresa: A primeira coisa que você precisa saber é que aqui você não vai cair na rotina. A Radix desenvolve soluções para empresas de diferentes setores e indústrias. Cada projeto tem suas tecnologias, soluções e prazos e você terá oportunidade de atuar e experimentar diferentes desafios. Além da nossa atuação pelo Brasil, com escritório no Rio de janeiro, São Paulo e Belo Horizonte, temos também filiais nos Estados Unidos, fazendo com que a Radix se consolide cada vez mais como uma empresa global . Quer fazer parte dessa história e transformar ideias e sonhos em realidade? Como Profissional Product Manager você vai: • Estratégia e gestão de produto • Definir e evoluir visão, estratégia, OKRs e roadmap, conectando necessidades dos clientes aos objetivos de negócio. • Priorizar oportunidades e backlog considerando impacto, dados, esforço, capacidade e dependências. • Dar continuidade ao roadmap vigente desde o início da atuação, ganhando autonomia progressivamente durante o onboarding. • Conectar entregas de curto prazo à visão evolutiva da experiência de benefícios e fidelização. Discovery e experiência • Liderar discovery contínuo, combinando dados, pesquisas, comportamento dos clientes e necessidades de negócio. • Estruturar hipóteses, MVPs, pilotos e testes A/B para validar novas jornadas e funcionalidades. • Evoluir a experiência de descoberta, ativação e utilização de benefícios e ofertas . • Explorar personalização, recomendação e gamificação para aumentar relevância, engajamento e percepção de valor. Personalização e omnicanalidade • Liderar a aplicação de personalização e recomendação nas jornadas de benefícios e ofertas. • Trabalhar com times especialistas para evoluir casos de uso baseados em perfil, comportamento e contexto do cliente. • Buscar uma experiência progressivamente mais integrada entre App, demais canais digitais e físicos , respeitando as particularidades de cada jornada. • Traduzir capacidades de dados e tecnologia em experiências simples e relevantes para o cliente. Delivery e resultados • Liderar priorização, refinamento e execução do backlog em parceria com Tecnologia, Design e Dados. • Coordenar dependências, riscos e decisões que impactem roadmap e resultados. • Definir e acompanhar KPIs de descoberta, ativação, utilização, conversão, engajamento e recorrência . • Analisar resultados e experimentos, transformando aprendizados em decisões e novas oportunidades. • Garantir ciclos contínuos de discovery, delivery, mensuração e evolução.