Empresa: Radix
Requisitos desejáveis: • Experiência em consultoria. • Experiência na criação de frameworks, modelos de governança e metodologias de transformação. • Conhecimento em IA, automação, low-code/no-code e programas de inovação orientados a dados. • Experiência com Power BI, analytics ou métricas de adoção. • Experiência com Azure DevOps, Power Platform ou Microsoft 365. • Cursos relevantes: Gestão de Mudanças, Comunicação, Metodologias Ágeis, Gestão de Projetos, Análise de Negócios ou Transformação Digital. • Certificações desejáveis: Change Management (Prosci, ACMP), Agile (Scrum, Kanban) ou Gestão de Projetos. Benefícios: • Assistência Médica Nacional (para o titular e dependentes, com quarto privativo) • Assistência odontológica nacional (para o titular e dependentes) • Vale refeição / alimentação flexível • Auxílio home office • Day off (no mês do aniversário) • Wellhub (antigo Gympass) • Licença Maternidade (6 meses) e Paternidade (20 dias) estendidas • Auxílio creche para filhos de até 3 anos (por filho) • Apoio em saúde mental com a Wellz • Clube de Vantagens com descontos em diversos parceiros • Convênio com instituições de ensino e cursos de idioma • Desenvolvimento Profissional (Universidade Corporativa) • Parceria com empresa de coworkings no Brasil • Programa de Qualidade de Vida e Bem-Estar • Médico consultor para acompanhamento de radixers • Planos de incentivos • A Radix está sempre no topo das Melhores Empresas para se trabalhar porque: • Temos profissionais comprometidos, dedicados, curiosos e inovadores. • O espírito de equipe é a nossa maior força. Trabalhamos de forma cooperativa e sabemos que estamos juntos, remando na mesma direção. • Temos um ambiente diverso, que valoriza equidade e inclusão. • Nossa jornada de trabalho é flexível e em quase todos os projetos é possível trabalhar de qualquer lugar do Brasil. • Valorizamos o bem-estar e o cuidado com as nossas pessoas, com programas de apoio à saúde mental, psiquiatra e médico consultor disponíveis. • Curtiu? • #VemPraRadix • Código da vaga: cee0 Sobre a empresa: A primeira coisa que você precisa saber é que aqui você não vai cair na rotina. A Radix desenvolve soluções para empresas de diferentes setores e indústrias. Cada projeto tem suas tecnologias, soluções e prazos e você terá oportunidade de atuar e experimentar diferentes desafios. Além da nossa atuação pelo Brasil, com escritório no Rio de janeiro, São Paulo e Belo Horizonte, temos também filiais nos Estados Unidos, fazendo com que a Radix se consolide cada vez mais como uma empresa global . Quer fazer parte dessa história e transformar ideias e sonhos em realidade? Como profissional especialista em gestao de mudanças você vai: 1. Liderança em Gestão de Mudanças (foco em desenvolvimento de treinamentos associados à mudança) • Desenvolver e executar estratégias completas de Change Management para programas globais. • Construir mapas de stakeholders, análises de prontidão, estratégias de comunicação e planos de engajamento. • Desenhar e coordenar treinamentos, jornadas de capacitação e atividades de adoção. • Medir e reportar KPIs de adoção, identificando riscos e propondo ações mitigatórias. • Criar frameworks, toolkits, playbooks e modelos de governança para padronizar práticas de mudança. 2. Análise de Negócios e Transformação Digital • Conduzir entrevistas, workshops e discovery para identificar oportunidades de melhoria, automação e digitalização. • Traduzir necessidades de negócio em ações estruturadas de transformação organizacional. • Apoiar iniciativas de transformação digital em ambientes industriais. • Realizar análises de impacto organizacional, operacional e tecnológico. 3. Coordenação de Programas e Engajamento • Coordenar iniciativas multifuncionais envolvendo áreas técnicas, operação e negócio. • Facilitar cerimônias, workshops, sessões de planejamento e reuniões executivas. • Atuar como elo entre times técnicos, stakeholders e liderança executiva. • Apoiar estratégias globais de rollout e adaptação local das iniciativas. 4. Comunicação Executiva e Gestão de Stakeholders • Preparar apresentações, briefings, dashboards e materiais estratégicos para executivos. • Comunicar-se com clareza, estrutura e engajamento, adequando a mensagem ao público. • Demonstrar comunicação verbal e não verbal de alto impacto em reuniões e workshops. • Apoiar tomada de decisão com comunicação estruturada e transparente. 5. Sustentação da Adoção • Estabelecer governança de longo prazo, indicadores de desempenho e rotinas de monitoramento. • Garantir continuidade das iniciativas após o deployment, promovendo mudanças comportamentais duradouras. 6. Atuação Comercial e Pré-Vendas • Contribuir para propostas comerciais e iniciativas de pré-vendas relacionadas a transformação organizacional e Change Management. • Apoiar definição de escopo, framing de soluções e construção de propostas de valor. Para essa vaga você deve ter: • Inglês fluente para conversação. (Contato diário com clientes globais) • Experiência comprovada em Gestão de Mudança Organizacional (Change Management). • Experiência com projetos de tecnologia e transformação digital em ambientes industriais. • Experiência em gestão de stakeholders e facilitação de workshops. • Vivência com equipes globais e programas de grande escala (multisite e multiculturais). • Experiência com treinamentos, comunicação organizacional e estratégias de adoção. • Experiência sólida em construção de materiais para treinamentos, workshops, etc. • Habilidade de coordenação de equipes multidisciplinares. • Formação superior em Engenharia, Administração, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.