Empresa: Reframax
Planejar as atividades de recrutamento, seleção, mobilização e identificação de pessoas garantindo a distribuição entre os recursos existentes de forma a assegurar o processo de mobilização. Receber, analisar e classificar as demandas por prioridade, delegando-as para a equipe responsável pela sua realização, acompanhando o processo de mobilização. Realizar interface com as áreas envolvidas no processo de identificação, a fim de garantir o correto registro de toda documentação e treinamentos necessários para a mobilização dos colaboradores. Requisitos: Ensino Superior Completo Amplo domínio das áreas de Administração de Pessoal, Relações Trabalhistas. Pacote office. Desejável ter atuado em indústria, mineração e refratários; CNH B; Disponibilidade para ficar alojado em diversas regiões.