Empresa: Relourh
A Relou RH busca um(a) Recrutador(a) - Consultor(a) de Recrutamento e Seleção para atuar no sourcing ativo de candidatos, triagem de currículos, abordagem de profissionais no LinkedIn e outras plataformas, e condução de entrevistas por competências. O foco é encontrar talentos que se encaixem nas necessidades de nossos clientes, contribuindo para o crescimento de negócios digitais. **Responsabilidades:** * Sourcing ativo de candidatos em diversas plataformas. * Triagem e análise de currículos. * Abordagem e engajamento de profissionais, principalmente via LinkedIn. * Condução de entrevistas por competências para avaliar o fit dos candidatos. **Requisitos:** * Experiência com sourcing, triagem e entrevistas por competências. * Foco em encontrar talentos que se encaixem nas necessidades de negócios digitais. Requisitos: Experiência: 3-5 anos Habilidades técnicas: - Experiência comprovada com sistemas ATS (Applicant Tracking Systems) - Domínio de plataformas de hunting e prospecção de talentos (ex: LinkedIn Recruiter, Gupy, Kenoby) - Conhecimento e aplicação de técnicas de Boolean Search e X-Ray Search - Habilidade em condução de entrevistas por competência e uso de ferramentas de assessment (psicométricas, comportamentais) - Proficiência em Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint, para relatórios e apresentações - Experiência em mapeamento de mercado e benchmarking de salários