Empresa: RH Grandes Talentos
Responsabilidades: • 1. Desenvolvimento de Fornecedores: Buscar, desenvolver e introduzir fornecedores • locais; otimizar fornecedores não qualificados; negociar preço e entrega; manter • relacionamentos com fornecedores-chave. • 2. Pesquisa de Mercado: Realizar pesquisa de mercado para produtos na área de • responsabilidade; monitorar mudanças nos preços de fornecimento. • 3. Análise de Produção e Estratégia de Compra: Analisar categorias de produção e • relatórios de estratégia de compra; padronizar novos produtos e fornecedores. • 4. Compartilhamento de Informações: Compartilhar informações locais de fornecedores • e produtos com equipes de compras domésticas e internacionais, e equipes de compras • de filiais globais. • 5. Controle de Custos: Avaliar processos de produção e atributos de matéria-prima; • conduzir análise de custos para redução de custos anuais. • 6. Gestão de Contratos e Riscos: Gerenciar contratos de fornecedores e controlar riscos; • planejar e rastrear materiais de médio e longo prazo. • 7. Sugestões de Compra e Promoção de Mercado: Apresentar sugestões de compra com • base na estrutura da cadeia de suprimentos; promover mercado regional. • 8. Melhoria do Controle de Qualidade: Participar da análise e tratamento de questões • técnicas e de qualidade; promover intercâmbios técnicos com fornecedores. • 9. Resolução de Compras de Emergência: Resolver necessidades de compras de • emergência da filial e concluir operações de pedidos de compra regionais. Requisitos: Requisitos 1. Graduação ou superior em Administração ou área relacionada. 2. Conhecimento abrangente em negócios, cadeia de suprimentos e melhoria de processos. 3. Familiaridade com as atividades de COMEX (Comércio Exterior). 4. Experiência em tratativas com empresas asiáticas é uma vantagem. 5. Fluência em inglês e proficiência intermediária em espanhol. 6. Habilidade em análise de custos e controle contábil. 7. Disponibilidade para viagens de negócios quando necessário.