Empresa: RH Grandes Talentos
Atribuições e Responsabilidades: Manter os arquivos do Departamento Pessoal e Recursos Humanos organizados; Digitalizar todos os documentos dos colaboradores e anexar na rede; Realizar o processo de admissão, cadastramento no sistema; impressão de contratos e registro em carteira; Apoiar em todos os processos referente a folha de pagamento (férias, rescisão, lançamentos, etc); Lançar apontamentos no sistema; Fazer pedidos e entrega de benefícios para novos e antigos colaboradores; Assegurar o cumprimento do prazo e qualidade das informações fornecidas aos colaboradores. Precisamos de uma pessoa com experiencia em admissões, benéficos e afins Requisitos: Equipes: Capacidade em realizar trabalhos coletivos para objetivos em comum. Comunicação: Saber se comunicar de forma clara e direta. Planejamento: Capacidade de planejar a entrega, entendendo que além da tarefa, é sua responsabilidade o resultado. Responsabilidade: Capacidade de reconhecer a importância de seus conhecimentos, bem como, de suas competências e habilidades para a Empresa, dedicando-se a fazer com que os processos de trabalho seja cada vez melhores e mais eficazes. Atenção a detalhes e concentração: Executar atividades com atenção, evitando erros e retrabalhos. Formação: Ensino médio Completo, ou ingressantes no ensino superior em Administração, Recursos Humanos ou área correlatas. Precisamos de uma pessoa com experiencia em admissões, benéficos e afins