Empresa: RH Grandes Talentos
Realizar o cadastro de fornecedores, verificar documentação de acordo com procedimentos da empresa e manter as licenças atualizadas no sistema. • Manter as documentações de prestadores de serviço atualizadas. • Realizar o preenchimento de formulários para homologação de produtos, clientes e fornecedores. • Gerenciar arquivos digitais relacionados a controles de qualidade, garantindo a organização e segurança dos documentos. • Acompanhar a validade das licenças da empresa, dar suporte no processo de renovação e emissão de novas certificações da empresa. Garantir que todas as licenças estejam dentro do prazo e em tempo hábil de renovação. • Participar, Conduzir e Organizar documentação para auditorias. Desenvolver planos de ação em conjunto com departamentos, garantir a execução e efetividade destes. • Realizar auditorias internas, garantindo a conformidade e evitando reprovações. • Administrar os Procedimentos Operacionais Padrão (POP’s) físicos e virtuais. Preencher estes documentos conforme necessário. Solicitar preenchimento por outros departamentos. • Analisar ou criar indicadores de desempenho para medir a eficácia dos processos e procedimentos. • Revisar e atualizar bianualmente os POP’s junto de Responsável Técnico. • Conduzir e desenvolver treinamentos sobre os procedimentos de qualidade da empresa para os colaboradores. • Participar de projetos de qualidade. Requisitos: • Formação em técnico em qualidade, engenharia de produção, administração ou áreas afins. • Experiência prévia em controle de qualidade e documentação, preferencialmente em indústrias alimentícias ou farmacêuticas. • Conhecimento avançado das normas regulatórias e de qualidade pertinentes ao setor. • Habilidade para organizar e gerenciar documentos de forma eficiente. • Capacidade de comunicar-se eficazmente com diferentes departamentos e colaboradores. • Conhecimento avançado em Pacote Office • Certified Quality Technician (CQT) e Certified Quality Auditor (CQA) desejável. • Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos. • Atitude proativa e orientada para resultados. COMPORTAMENTO / COMPETÊNCIAS •Inglês intermediário. • Habilidades: Capacidade de organizar e gerenciar documentos de forma eficiente. • Comunicação: Habilidade de comunicação eficaz com diferentes departamentos e colegas. • Gestão de Estresse: Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos. • Atitude: Proativo e orientado a resultados. • Ética de Trabalho: Compromisso em entregar trabalho de alta qualidade e cumprir prazos. • Autonomia: Capacidade de trabalhar de forma independente e gerenciar o tempo de maneira eficaz.