Empresa: RH Grandes Talentos
Principais Responsabilidades: • Gestão de fornecedores : Identificar, avaliar e negociar com fornecedores nacionais e internacionais para garantir qualidade, prazos e condições comerciais vantajosas. • Planejamento de compras : Desenvolver e implementar estratégias de aquisição baseadas em demanda, sazonalidade e tendências do mercado. • Otimização de custos: Buscar oportunidades de redução de custos sem comprometer a qualidade e disponibilidade dos produtos. • Gestão de estoque: Trabalhar em conjunto com a equipe de logística para manter níveis de estoque equilibrados, prevenindo excessos ou rupturas. • Monitoramento de KPIs: Acompanhar indicadores de desempenho (prazo de entrega, custos, qualidade, giro de estoque, etc.) e propor melhorias contínuas. • Compliance e Sustentabilidade: Garantir que os processos de compras estejam alinhados às normas de compliance e às melhores práticas sustentáveis. • Relacionamento interdepartamental: Colaborar com as áreas de vendas, marketing e operações para assegurar um abastecimento eficiente e estratégico Requisitos: Requisitos Formação: Ensino superior completo em Administração, Logística, Engenharia de Produção ou áreas correlatas. Pós-graduação em Gestão de Suprimentos ou áreas afins será um diferencial. Experiência: Mínimo de 5 anos na área de compras, preferencialmente em empresas do setor de refrigeração, linha branca ou automação. Sobre a empresa: Resumo da Posição O Gerente de Compras será responsável pela gestão estratégica da área de suprimentos, garantindo um abastecimento eficiente e competitivo de produtos e materiais do setor de refrigeração e linha branca. Esse profissional terá um papel fundamental na negociação com fornecedores, otimização de custos, controle de estoque e no desenvolvimento de novos parceiros, assegurando que as compras estejam alinhadas à demanda do mercado e aos objetivos estratégicos da empresa.