Empresa: RH Grandes Talentos
Empresa global no segmento de logística internacional, busca um Gerente de Projetos Logísticos para participar ativamente de soluções logísticas, liderando a implementação de projetos estratégicos para clientes globais (Key Accounts). Este profissional deve transitar entre o desenho da solução técnica, a viabilidade financeira (pricing) e a execução operacional, garantindo que a promessa de venda se transforme em uma operação rentável e eficiente. Requisitos: Liderança Operacional ● Gerir as operações nacionais de project logistics, definindo metas, KPIs e padrões de execução. ● Desenvolver e apoiar a equipe por meio de avaliações de desempenho, treinamentos e mentoria. ● Garantir conformidade regulatória, qualidade de serviço e aderência aos procedimentos da empresa. ● Atuar como ponto de escalonamento para questões operacionais críticas. Gestão Financeira ● Realizar análises mensais de desempenho e implementar ações corretivas. ● Assegurar eficiência operacional, rentabilidade e acuracidade nos processos de billing. ● Preparar reports executivos sobre resultados financeiros e indicadores-chave de performance. Desenvolvimento de Negócios & Relacionamento Estratégico ● Identificar novas oportunidades de projetos em parceria com o time comercial. ● Construir e manter relacionamento com clientes, agentes globais e parceiros estratégicos. ● Participar de visitas, reuniões e eventos do setor, oferecendo expertise técnica. ● Apoiar iniciativas que ampliem a presença e competitividade da Divisão de Projetos no Brasil. Qualificações (Resumo) ● Experiência sólida em project logistics, freight forwarding ou operações heavy-lift. ● Histórico comprovado de liderança e gestão de P&L. ● Forte capacidade analítica, financeira, comercial e de negociação. ● Vivência na gestão de projetos logísticos complexos e interação com stakeholders globais. Excel Avançado (Power Query/VBA) e Power BI para reporte de KPIs. Fluência em Inglês: Essencial para coordenação com escritórios globais e parceiros internacionais. Perfil Comportamental (Soft Skills) Flexibilidade: Capacidade de adaptar-se às adversidades e abertura a um cenário de constantes mudanças. Resiliência: Capacidade de gerenciar crises operacionais e flutuações drásticas no mercado marítimo. Visão Comercial: Não apenas operar, mas entender como a solução logística gera valor para o negócio do cliente.