Empresa: RH Grandes Talentos
Missão do Cargo: conduzir os processos e ferramentas padronizados, apoiar no desempenho de vendas, realizar o planejamento de negócios, conduzir a gestão comercial e de equipe, buscar a melhoria dos resultados, ser um incentivador e direcionador dentro da equipe, atuar no planejamento junto a área de marketing. Responsabilidades: • . Gerir e Desenvolver Pessoas, • . Visão e Ação Estratégica na área comercial; • . Definição de ações para alavancar as vendas em parceira com a área de MKT; • . Desenvoltura junto aos clientes, para conduzir visitas e executar as ações; • . Realizar a captação de cliente através de visitas, indicações, contatos, redes sociais, mailing interno inativo, a fim de aumentar o faturamento; • . Interagir com as áreas de marketing, comercial técnico e produção para garantir o alinhamento total com a cadência de vendas, permitindo assim um processo de gestão comercial eficaz, eficiente e reprodutível; • . Organizado com fortes habilidades de comunicação; • . Negociação e ética; • . Desempenho comprovado para influenciar mudanças; • . Conhecimento em processo industrial e de produto; • . Capacidade de organizar métricas e atuar rapidamente em caso de desvios do plano. • . Experiência em CRM, desenvolvimento de processos, pricing (estratégias) Requisitos: - Graduação em Marketing, Propaganda e Publicidade, Administração, Gestão de Negócios, Engenharia; - Pos Graduação completa ou cursando com foco para a área comercial; - Experiência na Função - no mínimo 06 anos; - Disponibilidade para viagens “território nacional”; - Disponibilidade para nós finais de semana - participar de eventos estratégicos. Desejavél/ será um diferencial; - Ter atuado no ramo farmacêutico; - Vivência como representante de vendas (comercial ou demanda) Sobre a empresa: Salário: R$ 11.000,00 a 15.000,00 + um prêmio sobre as linhas que atingiram as metas