Empresa: Rodrigues Colchões
Buscamos profissionais organizados, comunicativos e proativos, que gostem de lidar com pessoas e desejem contribuir para o fortalecimento da nossa cultura organizacional. Se você acredita que pessoas são o principal diferencial de uma empresa e busca uma oportunidade para crescer profissionalmente, essa vaga é para você! Como Assistente de Recursos Humanos , você fará parte de um time que atua diretamente no desenvolvimento e bem-estar dos colaboradores, apoiando os processos de recrutamento e seleção, admissão, integração, treinamentos, comunicação interna e demais rotinas de RH. • Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, realizando triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos; • Apoiar os processos de admissão, integração e acompanhamento de novos colaboradores; • Realizar o controle e organização de documentos relacionados aos colaboradores; • Dar suporte nas ações de treinamento, desenvolvimento e comunicação interna; • Atualizar planilhas, relatórios e indicadores de Recursos Humanos; • Auxiliar no controle de benefícios, férias, ponto e demais rotinas administrativas de RH; • Prestar atendimento e suporte aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e direcionando demandas aos setores responsáveis; • Apoiar ações de engajamento, clima organizacional e eventos internos; • Manter atualizados os sistemas e arquivos do setor, garantindo a confiabilidade das informações; • Contribuir para o cumprimento das políticas, procedimentos e práticas de gestão de pessoas da empresa. Requisitos: • Ensino superior cursando ou concluído em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas; • Experiência anterior na área de Recursos Humanos; • Conhecimento em recrutamento e seleção, admissão e integração de colaboradores; • Conhecimento intermediário do Pacote Office, com foco em Excel; • Boa comunicação verbal e escrita; • Organização e atenção aos detalhes; • Proatividade e senso de responsabilidade; • Facilidade para trabalhar em equipe e atender colaboradores; • Disponibilidade para atuação presencial.