Empresa: Santander
Requisitos: • Formação em Engenharia, Ciências Contábeis, Processamento/Análise de Dados, Matemática ou Economia ; • Inglês e/ou espanhol intermediário ; • Experiência prévia em instituições financeiras . Diferenciais: • Diferenciais: Certificações PQO e/ou CCEP-I , não mandatórias. • # BENEFÍCIOS • Remuneração Variável (PLR + Bônus); • Assistência Médica e Odontológica; • Auxílio Alimentação e Refeição; • Previdência Complementar; • Seguro de Vida; • Auxílio Creche/Babá; • Gympass ou Totalpass; • Vale Transporte; • Programa Nascer; • Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis; • PAPE - Programa de apoio pessoal especializado • E aí? Quer ser chama? • O Santander é um ecossistema em crescimento, que tem o propósito de contribuir para que pessoas e negócios prosperem. Aqui é o espaço para criar o novo, questionar e desafiar o mercado. É ter a urgência do agora e do futuro alinhados para atender ao cliente sempre da melhor forma. É fazer parte de uma empresa global, que valoriza o potencial máximo de cada um e que preza pela diversidade em todas as suas dimensões. É ser simples, pessoal e justo. • Se isso te chama, vem pro Santander! • #AquiSuaChamaTransforma Sobre a empresa: Espec Compliance Regulat I Country: Brazil Se você tem vontade de crescer e aprender sempre, e tem paixão em impactar pessoas através de suas análises, esse pode ser o seu lugar. e controlar todos os riscos aos quais o banco está exposto. No Santander temos a cultura de horizontalidade e nela praticamos 4 clusters: Especialista, Líder, Head e Sócio. Temos uma vaga para você se tornar Espec Compliance Regulat I. Aqui seu papel será • Atuar no cumprimento das diretrizes do CCMV e do Código de Ética Global , bem como das exigências regulatórias da CVM, B3 e ANBIMA ; • Apoiar os controles relacionados a conflitos de interesses, operações no mercado financeiro e barreiras de informação ; • Revisar solicitações de operações de investimentos pessoais de funcionários , incluindo sócios e diretores abrangidos pelas regras do CCMV; • Realizar análises de riscos de conflitos de interesses ; • Apoiar a manutenção dos controles de advertências e penalidades , em conjunto com RH; • Realizar o controle dos períodos de restrição para operações com ações ; • Participar de projetos sistêmicos de automação dos controles locais , buscando sua compatibilização com as regras globais; • Contribuir para os controles destinados a evitar o tráfego indevido de informações privilegiadas, sensíveis, não públicas, materiais ou confidenciais . Você vai se identificar com a gente se tiver: Think Customer – Penso no Cliente Embrace Change – Impulsiono a mudança Act Now – Atuo com rapidez Move Together – Trabalho em equipe Speak Up – Falo abertamente