Empresa: Santander
Descrição da vaga A Santander Investimentos está à procura de um(a) IT Analyst II (Angular), com base em São Paulo – SP. A posição atuará na evolução da arquitetura e no desenvolvimento de aplicações frontend de alta performance, incluindo micro-frontends, componentes, serviços, testes, segurança, performance e processos de build e deploy. Estamos transformando a maneira como trabalhamos por meio da inovação, da tecnologia de ponta e de um ambiente que incentiva novas ideias. Aqui, seu papel será: • Definir e evoluir a arquitetura do MFE, com componentes standalone, lazy loading, signals, reutilização de componentes e serviços. • Liderar refatorações de componentes complexos em unidades testáveis, extraindo lógica de negócio e aplicando estratégias como OnPush e trackBy. • Evoluir interceptors críticos de autenticação, cache, retry e logout global, além da camada SSR/Angular Universal. • Implementar e revisar regras de autorização, ACL, escopo de token, journey scopes e feature flags. • Otimizar performance por meio de code splitting, bundle analysis e hidratação SSR. • Configurar e evoluir pipelines de build, testes e deploy no GitLab CI, garantindo qualidade e segurança. • Liderar a cobertura de testes, práticas de TDD e revisões de código. • Mentorear desenvolvedores plenos e juniores, documentar padrões e conduzir decisões técnicas. • Utilizar IA de forma estratégica para arquitetura, refatorações complexas, análise de bundle, revisão de segurança e documentação técnica, garantindo validação e adaptação antes da produção. O que buscamos em você: Nosso time é formado por pessoas com histórias, experiências e perspectivas únicas, e é isso que nos fortalece como organização. Buscamos talentos que queiram crescer, contribuir e evoluir com a gente, em um ambiente inclusivo, que valoriza e respeita as individualidades de cada pessoa. O Santander incentiva a diversidade e promove oportunidades iguais para todas as pessoas. Experiência exigida • Experiência com Angular v16 ou superior, incluindo Standalone Components, Signals, injeção de dependências e Change Detection avançada. • Sólidos conhecimentos em TypeScript, HTML e CSS, com tipagem estrita e modelagem avançada de contratos. • Experiência com cultura ágil, incluindo Scrum, Kanban, Pair Programming e TDD. • Conhecimentos aprofundados em testes unitários e automatizados. • Experiência no desenvolvimento e manutenção de aplicações de alta performance. • Experiência em realizar e liderar code reviews. • Experiência em desenvolvimento baseado em prototipação UX/UI e colaboração para definição de interfaces. • Experiência avançada com Server Side Rendering e hidratação será considerada diferencial. • Experiência avançada com micro-frontends e MFEs embarcados em hosts de terceiros será considerada diferencial. • Experiência com Nx e monorepos corporativos será considerada diferencial. • Vivência no mercado financeiro, incluindo investimentos, renda fixa e fundos, será considerada diferencial. • Experiência com engenharia de prompt e aplicação de IA para debugging, otimização de código e automação de tarefas repetitivas será considerada diferencial. Formação • Graduação completa Sistema de Informação, Ciência da Computação entre outras de tecnologia. Competências Hard Skills • Angular v16 ou superior. • Standalone Components, Signals, injeção de dependências e Change Detection avançada. • TypeScript, HTML e CSS. • Gerenciamento de estado com Akita, Elf ou similares. • Angular Material e design systems corporativos. • Testes unitários e automatizados. • Micro-frontends. • Server Side Rendering, Angular Universal e hidratação. • GitLab CI e automatização de pipelines de builds, testes e deployments. • Nx e monorepos corporativos. • Segurança front-end: CSP, JWT, postMessage e iframe. • Arquitetura e desenvolvimento de aplicações de alta performance. • Engenharia de prompt e aplicação de IA. • Conhecimentos do mercado financeiro, incluindo investimentos, renda fixa e fundos. Soft Skills • Colaboração para definição de interfaces. • Capacidade de conduzir decisões técnicas. • Capacidade de mentorar desenvolvedores plenos e juniores. • Orientação para qualidade e segurança. Valorizamos o seu impacto Sua contribuição importa e será reconhecida: Oferecemos um pacote de remuneração justo e competitivo, alinhado ao valor que você gera. Sabemos que reconhecimento vai além dos números. Nosso conjunto de benefícios foi pensado para apoiar sua vida pessoal, seu bem-estar e seu desenvolvimento profissional, em todas as fases da sua jornada: • Auxílio refeição; • Convênio médico; • Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário; • Vale Transporte; • Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis; • DayOff Aniversário; • Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass; • Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais; • Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos; • Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional; • Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance; • Auxílio Creche; • Programa Nascer; • Licença Maternidade e Paternidade estendida; • Seguro de Vida; • Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis; • PAPE - Programa de apoio pessoal especializado. Estamos aqui para te apoiar, reconhecer suas conquistas e celebrar cada evolução, em todas as etapas da sua jornada. O Santander se orgulha de ser uma organização onde existem oportunidades iguais, independentemente de idade, gênero, deficiência, estado civil, raça, religião ou orientação sexual. Temos o compromisso de oferecer um processo de candidatura inclusivo e acessível a todas as pessoas candidatas. Se você se identificou com esta oportunidade, candidate-se. Pronto para dar o próximo passo na sua jornada? #LI-Hybrid Sobre a empresa: Começa Agora O Santander está evoluindo de uma marca global de grande impacto para uma organização orientada pela tecnologia, e as nossas pessoas estão no centro dessa jornada. Juntos, estamos conduzindo uma transformação centrada no cliente, que valoriza pensamento ousado, inovação e a coragem de desafiar o que é possível. Mais do que uma mudança estratégica, é uma oportunidade para quem busca aprender, crescer e fazer a diferença real. Temos um propósito claro: ajudar mais pessoas e empresas a prosperarem. E fazemos isso com uma forte cultura de risco, onde todos, em todos os níveis, têm um papel ativo e responsável na gestão de riscos. A Toro Corretora agora é Santander Investimentos, e o seu DNA de agilidade, tecnologia e Corretagem Zero se une à solidez e credibilidade global do Santander. Nosso propósito é gerar liberdade financeira para as pessoas. Santander Investimentos como a casa completa de investimentos, oferecendo solidez e infraestrutura para operar e a marca Toro como plataforma de trading do Santander Brasil, dedicada a quem respira o mercado. Buscamos inovação contínua para ajudar clientes a encontrar as melhores oportunidades de um jeito fácil e seguro. Para isso, combinamos pessoas e tecnologia, valorizando e preservando o espírito colaborativo, diverso e inovador de nosso time.