Empresa: Sesc em Minas
• Assumir responsabilidade pelos resultados de suas atividades, com autonomia moderada para lidar com tarefas de média complexidade, sendo capaz de gerenciar projetos menores para alcançar objetivos estabelecidos; • Executar a operacionalização dos serviços de administração de pessoal, realizando os processos de admissão, demissão, atendimento de empregados, controle de frequência, férias, rescisões contratuais, benefícios e outros, garantindo a conclusão dos serviços quanto à exatidão, cumprimento de prazos e observância às normas e legislação vigente; • Conferir a folha de pagamento, verificando os cálculos, observando os documentos utilizados para a confecção da folha, bem como corrigindo eventuais falhas, a fim de garantir a eficácia de todo o processo; • Conferir a relação de beneficiários da assistência médica, analisando elegibilidade dos usuários, para seu devido desconto em folha de pagamento; • Dar suporte e orientar as unidades sobre práticas e procedimento de administração de pessoal, visando o alinhamento das práticas e procedimentos de Recursos Humanos; • Analisar os benefícios previdenciários, verificando se estão de conformidade com a legislação, visando a sua devida aplicação; • Atender os empregados, prestando informações referentes à legislação trabalhista e previdenciária, principalmente quando das mudanças significativas que possam alterar alguns procedimentos em vigor; • Preparar toda documentação necessária para atendimento às auditorias e processos trabalhistas existentes, a fim de garantir o sucesso nas defesas da companhia; • Controlar informações de ponto e turnos de revezamento, quando houver, solicitando justificativas aos responsáveis, visando obter informações corretas para fechamento de folha de pagamento; • Cumprir as políticas, normas e procedimentos, mantendo um comportamento responsável, visando alcançar o alto desempenho em Qualidade, Meio Ambiente e Segurança e Saúde Ocupacional; • Atender o público (interno e externo) de forma educada e cortês, recebendo, informando e orientando os mesmos, de forma a prestar um serviço completo e atendimento diferenciado; • Representar, quando necessário, a Instituição em órgãos internos e externos, públicos e privados, dentro de sua área de atuação, no encaminhamento e solução de questões relativas aos interesses da Instituição; • Executar as atividades conforme as orientações e prioridades dos serviços determinados pela liderança, obedecendo às normas e procedimentos da Instituição com qualidade e segurança; • Zelar pela conservação de equipamentos, instrumentos, bens patrimoniais e materiais de consumo colocados à sua disposição, solicitando manutenções, reparos e reposição junto às áreas competentes, sempre que necessário; • Preservar limpo e organizado o local de trabalho, acondicionando os resíduos gerados nas atividades em recipientes e locais apropriados, preservando os aspectos de saúde ocupacional e meio ambiente; • Apoiar a liderança em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem adotadas; • Cumprir as normas de segurança no trabalho, utilizando-se dos equipamentos de proteção individual e coletiva; • Manter-se atualizado quanto a novos procedimentos e processos inerentes à sua área de atuação. • Acompanhar os contratos como Fiscal ou Gestor, se indicado pela liderança, assegurando o cumprimento eficaz dos termos e condições contratuais, garantindo que ambas as partes, contratante e contratada, estejam aderentes às obrigações acordadas, além de garantir a conformidade com as regulamentações e políticas internas, inclusive no que se refere à transparência e prestação de contas; Requisitos: • Ensino Superior Completo Administração , Engenharia, Matemática, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins. Sobre a empresa: Aqui no Sesc em Minas, acreditamos que a valorização das pessoas é a base para a verdadeira transformação social. Para assegurar nosso propósito, estamos em busca de profissionais que desejam contribuir para o bem-estar e a melhoria da qualidade de vida dos comerciários e da comunidade.