Empresa: Share People Hub
A Share People Hub em parceria com multinacional líder global no segmento de bens de capital e equipamentos pesados , busca por Analista de Recursos Humanos Sênior (HRBP) , para atuação presencial em Sorocaba/SP. 🚀 Desafios da Posição | Principais Responsabilidades: • Atuar como parceiro estratégico das áreas de negócio, apoiando gestores e lideranças em tomadas de decisão e na gestão de pessoas. • Conduzir e apoiar ciclos estratégicos de desenvolvimento: Gestão de Desempenho, Assessment, 9Box, Clima Organizacional, Engajamento e Sucessão. • Acompanhar e analisar indicadores de RH para identificar oportunidades e implementar ações de melhoria contínua. • Conduzir processos end-to-end de Recrutamento & Seleção para posições administrativas. • Participar ativamente de projetos corporativos e regionais de RH, incluindo programas de Jovens Talentos, Intercâmbio e Expatriados. • Interagir com stakeholders da América Latina e demais estruturas globais da companhia, atuando como agente de transformação e suporte à gestão de mudanças. 🎯 Requisitos Necessários: • Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; • Ampla experiência na atuação como HRBP/Parceiro de RH, preferencialmente em indústrias e/ou multinacionais; • Domínio dos principais processos de gestão de pessoas e experiência em R&S de vagas administrativas; • Inglês avançado (C1) para interação frequente com times globais/regionais; • Bons conhecimentos do Pacote Office; • Disponibilidade para viagens esporádicas. ➕ Requisitos Desejáveis: • Vivência anterior em estruturas de RH com abrangência regional (América Latina); • Espanhol intermediário ou avançado. 💡 O que esperamos de você | Requisitos Comportamentais: • Comunicação e Influência: Habilidade para construir credibilidade, articular ideias e estabelecer relações sólidas e de confiança com gestores e lideranças. • Autonomia e Posicionamento: Segurança para analisar cenários, tomar decisões em sua alçada e propor soluções assertivas para as áreas de negócio. • Pensamento Analítico e Crítico: Capacidade de interpretar cenários e dados de pessoas, transformando informações em diagnósticos e planos de ação práticos. • Flexibilidade e Adaptabilidade: Facilidade para transitar com agilidade entre discussões estratégicas e demandas operacionais do dia a dia. • Organização e Priorização: Capacidade de gerenciar Múltiplas demandas simultaneamente com excelência na execução e foco em resultados. 📌 Modelo de Contratação: CLT 🎁 Benefícios: • Assistência Médica • Assistência Odontológica • Refeição no Local • Transporte Fretado • Cesta Básica • Auxílio Medicamento • Previdência Privada • PLR