Empresa: Share People Hub
A Share People Hub em parceria com uma franqueadora, busca por Pessoa Gestora Administrativa e Financeira , para atuação modelo presencial em Rio Claro,SP. 🚀 Desafios da Posição | Principais Responsabilidades: • Liderar, orientar e acompanhar a equipe administrativa/financeira, desenvolvendo a autonomia e o desempenho dos colaboradores. • Mapear, estruturar e implantar novos processos de melhoria contínua na rotina administrativa e financeira da franqueadora. • Gerenciar as operações de Contas a Pagar, Contas a Receber, Fluxo de Caixa e rotinas bancárias. • Elaborar, analisar e acompanhar a Demonstração do Resultado do Exercício (DRE) e relatórios financeiros para suporte estratégico. • Realizar a conferência de apurações tributárias, impostos e obrigações fiscais em parceria com a contabilidade externa. • Supervisionar o fluxo do Departamento Pessoal (assinaturas de EPIs, contratos de trabalho, arquivamento de documentos) em interface com o escritório de DP e jurídico externos. • Assegurar a organização de compras, cotações, passagens, arquivo geral de documentos e emissão de pedidos. • Atuar com perfil resolutivo, lidando com novas demandas e cenários de crescimento organizacional. 🎯 Requisitos Necessários: • Experiência prévia em liderança e gestão de equipes. • Domínio de Excel em nível avançado (capacidade de construir planilhas do zero, tabelas dinâmicas e fórmulas de análise). • Domínio em gestão de Fluxo de Caixa, rotinas de pagamentos e operação de sistemas bancários/ERPs. • Entendimento prático/básico de legislação tributária e trabalhista. • Raciocínio lógico e forte habilidade com inteligência matemática/financeira. • Residir em Rio Claro, Araras, Limeira ou Piracicaba/SP. ➕ Requisitos Desejáveis: • Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Gestão Financeira ou áreas correlatas. 💡 O que esperamos de você | Requisitos Comportamentais: • Visão de Dono: Comprometimento com o resultado e proatividade no cuidado com o negócio. • Capacidade de Resolução de Problemas: Postura orientada a soluções em ambientes dinâmicos e flexíveis. • Liderança e Gestão de Pessoas: Habilidade para orientar, cobrar resultados e desenvolver a autonomia do time. • Agilidade e Proatividade: Velocidade de resposta e iniciativa no dia a dia. • Rigor Técnico e Exigência: Meticulosidade com dados, prazos e entregas. • Mente Aberta (Adaptabilidade): Abertura para lidar com o novo e construir processos do zero. 📌 Modelo de Contratação: CLT ou PJ