Empresa: Sicredi
REQUISITOS TÉCNICOS E QUALIFICAÇÕES: • - Ensino Superior completo; • - [Desejável] Especialização ou MBA voltados à área financeira; • - Experiência profissional como Gerente de Agência (ou similar de mercado); • - Conhecimento e atuação prática nos principais temas pertinentes à função (Produtos e Serviços Financeiros, Gestão de Crédito e Inadimplência, Gestão de Pessoas, Gestão de Resultados, Estratégia Comercial, etc.); • - Certificação C-Pro R (ou CPA-20); • - CNH B e veículo próprio; • - Disponibilidade para atuar em Fênixl/PR. DIFERENCIAIS: • - Certificação C-Pro I (ou CEA). • COMPETÊNCIAS DESEJADAS: • - Gestão de pessoas; • - Visão estratégica de processos e negócios; • - Perfil comercial e proativo. • PACOTE DE BENEFÍCIOS: • 💸 Programa de Participação nos Resultados que variam de acordo com os resultados alcançados; • 🍽 Vale Alimentação/Refeição; • 🩺 Plano de Saúde Unimed (nacional) para colaborador; • 👴 Previdência Privada; • 🦷 Convênio Odontológico; • 📚 Auxílio-Educação e Auxílio-Inglês conforme política interna; • 🥳 Dayoff para aniversário; • 🧒 Auxílio Creche/Babá; • 🔐 Seguro de Vida; • 🏋️♂️ Wellhub (Gympass) | Apoio à Atividade Física; • 🩺 Vitta | Telemedicina, Nutrição, Psicologia e Subsídio Medicamento; • 💚 Optum | Sempre Bem (apoio e orientação Psicológica, Jurídica e Financeira); • 👩⚕️ Zenklub | Bem-estar emocional (coaching, nutrição, terapia holística, psicologias e psicanálise); • 💲 Adicional por Tempo de Serviço; • 🧒 Cesta natalidade ICATU; • 🚌 Vale-transporte. Sobre a empresa: PAPEIS E RESPONSABILIDADES: - Liderar e executar o planejamento da agência, projetando e realizando o encaminhamento das ações necessárias à manutenção e ampliação da base de associados e o incremento dos resultados de negócios do segmento; - Prestar consultoria financeira aos associados e demais públicos de interesse, nas dependências da agência e em visitas externas, prestando informações técnicas sobre produtos e serviços, a fim de qualificar o atendimento e efetivar negociações; - Realizar uma gestão estratégica de pessoas em relação à equipe de colaboradores da agência, prezando pelo bom clima organizacional, pela cultura cooperativista e pelo desenvolvimento das competências comportamentais e técnicas necessárias para a evolução do negócio, de forma a garantir uma qualidade cada vez maior nas entregas da agência para a comunidade; - Gerir os riscos inerentes às operações da agência, respondendo pela movimentação financeira dela; - Ser responsável por executar todas as demais rotinas pertinentes a um Gerente de Agência, conforme a demanda interna da Cooperativa.