Empresa: Sicredi
Estamos em busca de um(a) Assessor(a) de Pessoas e Cultura para atuar de forma estratégica nos processos de Atração e Captação de Talentos, contribuindo para a construção de estratégias que fortaleçam a marca empregadora, aprimorem a experiência dos candidatos e garantam a atração de profissionais alinhados às necessidades atuais e futuras da cooperativa e acredita que a prosperidade é construída por meio da cooperação, venha fazer parte do nosso time e contribuir para construirmos juntos uma sociedade mais próspera. 💚 _______ Cooperar é Incluir + Queremos que todas as pessoas tenham uma experiência positiva em nosso processo seletivo. Caso necessite de recursos de acessibilidade ou adaptações em qualquer etapa, informe-nos no momento da candidatura. 💚 Nesta função, você irá: • Conduzir processos seletivos de média e alta complexidade, garantindo qualidade, agilidade e aderência aos perfis definidos. • Atuar como consultor(a) interno(a) junto aos BPs e às lideranças, apoiando o alinhamento de perfil, definição de critérios de seleção e tomada de decisão. • Realizar entrevistas por competências, aplicação de metodologias de avaliação e elaboração de pareceres técnicos. • Conduzir processos de recrutamento interno e externo, assegurando uma experiência positiva para candidatos e gestores. • Apoiar as lideranças na identificação de competências e requisitos necessários para posições atuais e futuras. • Atuar na formação e manutenção de banco de talentos para posições estratégicas e críticas. • Realizar mapeamentos de mercado e ações de hunting para posições específicas e de maior complexidade. • Garantir a execução dos processos de seleção em conformidade com as políticas, diretrizes e boas práticas da cooperativa. • Atuar em parceria com a assessoria responsável por projetos de atração e marca empregadora, contribuindo com diagnósticos, dados e percepções do mercado de talentos. • Monitorar indicadores de recrutamento e seleção, identificando oportunidades de melhoria e eficiência dos processos. • Elaborar relatórios, apresentações e análises para apoio à tomada de decisão das lideranças. • Contribuir para a evolução contínua das práticas, metodologias e ferramentas de seleção. • Apoiar programas de movimentação interna, sucessão, estágio, jovem aprendiz e outras iniciativas relacionadas à atração e captação de talentos. Requisitos: Buscamos um profissional com interesse genuíno nas pessoas, motivado em entender e atender as necessidades das nossas pessoas associadas e colaboradoras, com espírito de cooperação e que seja #GenteQueGeraConfiança . ✅ Para esta vaga, é necessário : • Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Direito ou áreas correlatas. • Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Gestão Empresarial, Liderança ou áreas afins. • Experiência sólida em Recrutamento e Seleção. • Vivência na condução de processos seletivos de média e alta complexidade. • Conhecimento em entrevista por competências e técnicas de avaliação comportamental. • Experiência na elaboração de pareceres e recomendações para lideranças. • Vivência em hunting, mapeamento de talentos e estratégias de busca ativa. • Experiência no acompanhamento e análise de indicadores de recrutamento e seleção. • Habilidade para conduzir processos consultivos junto a BPs, gestores e stakeholders. • Conhecimento de ferramentas de recrutamento, seleção e assessment. • Capacidade analítica para interpretação de dados e apoio à tomada de decisão. ✅ Será um diferencial se você possuir: • Certificação em metodologias de assessment comportamental. • Conhecimento em People Analytics aplicado ao recrutamento e seleção. • Vivência com recrutamento de posições estratégicas, especializadas ou de liderança. • Experiência com programas de estágio, trainee e sucessão. Sobre a empresa: Chegou a hora de construir sua trajetória em uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil, reconhecida pelo GPTW 2024/2025. Somos a Sicredi Ouro Verde MT/PA , uma cooperativa financeira que valoriza as pessoas e incentiva o desenvolvimento sustentável das comunidades onde atua. Estamos presentes em 34 municípios do Centro-Norte de Mato Grosso à Belém do Pará, com 46 pontos de atendimento, mais de 1000 pessoas colaboradoras e cerca de 226 mil associados. Nós acreditamos que a diversidade fortalece nossa cultura e impulsiona a inovação. Aqui valorizamos diferentes histórias, experiências e perspectivas, promovendo um ambiente acolhedor, respeitoso e inclusivo para todas as pessoas.