Empresa: SIMPAR
Estamos em busca de um(a) Analista de Projetos Sociais Sênior para integrar o time do Instituto Julio Simões! Procuramos um profissional com experiência em projetos socioeducativos e de empregabilidade, que tenha interesse em contribuir para iniciativas de formação, qualificação profissional e inclusão produtiva de jovens e adultos. Essa pessoa terá um papel importante na execução, no acompanhamento e na gestão de projetos sociais, contribuindo para o desenvolvimento de ações voltadas à preparação de pessoas para o mundo do trabalho e para a geração de oportunidades. • Atuar na execução, gestão e acompanhamento de projetos socioeducativos e de empregabilidade; • Acompanhar iniciativas de formação de jovens e adultos em temas relacionados ao mundo do trabalho; • Contribuir para o desenvolvimento de ações de qualificação profissional e inclusão produtiva; • Elaborar relatórios, registros e acompanhar indicadores de desempenho dos projetos; • Desenvolver materiais didáticos, apresentações e conteúdos formativos; • Apoiar a organização e o acompanhamento das atividades e iniciativas socioeducativas; • Atuar no relacionamento e na articulação com empresas e instituições parceiras, visando oportunidades de empregabilidade, estágio e aprendizagem profissional; • Contribuir para o fortalecimento e a evolução das iniciativas e projetos desenvolvidos pelo Instituto. Requisitos: • • Ensino superior completo em Administração, Pedagogia, Gestão de Políticas Públicas, Ciências Sociais ou áreas correlatas; • Experiência na execução, acompanhamento ou gestão de projetos socioeducativos e/ou de empregabilidade; • Experiência com formação de jovens e adultos em temas relacionados ao mundo do trabalho; • Conhecimento sobre empregabilidade, aprendizagem profissional e inclusão produtiva; • Experiência na elaboração de relatórios, registros e acompanhamento de indicadores; • Experiência na produção de materiais didáticos, apresentações e conteúdos formativos. Será considerado um diferencial: • Certificação em Gestão de Projetos Sociais e/ou Educação Profissional e Tecnológica; • Vivência no relacionamento e na articulação com empresas para oportunidades de empregabilidade, estágio ou aprendizagem; • Conhecimento sobre a legislação da aprendizagem profissional (Lei da Aprendizagem); • Conhecimento em metodologias ativas de aprendizagem; • Experiência com jovens em situação de vulnerabilidade social; • Atuação em organizações do terceiro setor, fundações ou institutos empresariais; • Experiência em programas de qualificação profissional, aprendizagem ou estágio; • Histórico de construção de parcerias com empresas e escolas; • Vivência na coordenação de turmas, educadores e/ou equipes multidisciplinares; • Possuir fácil acesso à região do Itaim Bibi para atuação presencial. Sobre a empresa: Oi, somos a HOLDING SIMPAR! Somos um Grupo com mais de 50 mil colaboradores sob a mesma Cultura, Valores e um Modelo de Gestão único, que produz resultados sustentáveis e alinhados às melhores práticas de ESG. Uma holding que empresaria 7 negócios com operações independentes e complementares nos segmentos de logística, mobilidade, saneamento, infraestrutura, concessões e serviços financeiros. A SIMPAR é a holding que controla sete empresas independentes: JSL, Movida, Vamos, CS Brasil, Automob, Banco BBC Digital, CS Infra e Ciclus Ambiental. Nossa Gente é formada por diversidade de gerações, com complementariedade de conhecimentos, experiências e com muita energia para realizar. Venha fazer parte da #NossaGente! Dentre nossos valores, contamos com CLIENTE , sendo a razão da nossa existência empresarial, escutamos nossos clientes para entender a atender suas necessidades, GENTE , sendo nosso grande diferencial e que nos permite alcançar os objetivos, SIMPLICIDADE , um jeito descomplicado de ser e agir, ATITUDE DE DONO , agimos com profundidade e visão do todo, SUSTENTABILIDADE, com atitudes economicamente viáveis, ecologicamente corretas e socialmente justas, LUCRO , sendo uma missão de todos, fundamental para o crescimento e desenvolvimento sustentável dos nossos negócios. Todos os processos seletivos conduzidos pela SIMPAR são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios.