Empresa: SIMPAR
buscamos Buscamos um profissional com experiência em sustentabilidade corporativa e gestão de indicadores de sustentabilidade, que possua forte capacidade analítica, senso de responsabilidade, organização e facilidade para trabalhar em equipe, com diferentes áreas e empresas do Grupo. Procuramos alguém participativo, com maturidade profissional, boa comunicação e autonomia para conduzir atividades, consolidar informações, propor melhorias de processos e apoiar a evolução dos indicadores e iniciativas prioritárias da área de Sustentabilidade. Requisitos: · Ensino superior completo em Engenharia Ambiental, Gestão Ambiental, Engenharia, Administração, Ciências Ambientais, Geografia, Economia, Estatística ou áreas correlatas. · Experiência com gestão de indicadores de sustentabilidade e ambientais, incluindo coleta, consolidação, qualidade e controle das informações, além de participação na elaboração ou coordenação de inventários de emissões de gases de efeito estufa (GEE). · Excel intermediário a avançado, incluindo tabelas dinâmicas, filtros, tratamento e consolidação de bases de dados. · Experiência na interação com diferentes áreas e empresas para coleta, consolidação, análise e validação de informações. · Boa capacidade analítica e interpretação de dados. · Organização e atenção aos detalhes. · Facilidade de relacionamento interpessoal e atuação em equipe. · Disponibilidade para atuação presencial em São Paulo / Itaim Bibi. Será considerado um diferencial • Especialização ou pós-graduação em Sustentabilidade, ESG, Gestão Ambiental ou áreas relacionadas. · Familiaridade com frameworks e metodologias de reporte de sustentabilidade e clima (IFRS S2, CDP, GRI, TCFD ou similares). · Vivência com plataformas de gestão de indicadores ESG Sobre a empresa: Oi, somos a HOLDING SIMPAR! Somos um Grupo com mais de 50 mil colaboradores sob a mesma Cultura, Valores e um Modelo de Gestão único, que produz resultados sustentáveis e alinhados às melhores práticas de ESG. Uma holding que empresaria 8 negócios com operações independentes e complementares nos segmentos de logística, mobilidade, saneamento, infraestrutura, concessões e serviços financeiros. A SIMPAR é a holding que controla sete empresas independentes: JSL, Movida, Vamos, CS Brasil, Automob, Banco BBC Digital, CS Infra e Ciclos Ambiental. Nossa Gente é formada por diversidade de gerações, com complementariedade de conhecimentos, experiências e com muita energia para realizar. Venha fazer parte da #NossaGente! Dentre nossos valores, contamos com CLIENTE , sendo a razão da nossa existência empresarial, escutamos nossos clientes para entender a atender suas necessidades, GENTE , sendo nosso grande diferencial e que nos permite alcançar os objetivos, SIMPLICIDADE , um jeito descomplicado de ser e agir, ATITUDE DE DONO , agimos com profundidade e visão do todo, SUSTENTABILIDADE, com atitudes economicamente viáveis, ecologicamente corretas e socialmente justas, LUCRO , sendo uma missão de todos, fundamental para o crescimento e desenvolvimento sustentável dos nossos negócios. Todos os processos seletivos conduzidos pela SIMPAR são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios. · Realizar a coleta, consolidação, análise e monitoramento dos indicadores de sustentabilidade, com foco inicial nos indicadores ambientais (resíduos, energia, emissões e água), atuando em conjunto com áreas internas e demais empresas do Grupo. · Coordenar a coleta e consolidação das informações necessárias para elaboração do Inventário de Gases de Efeito Estufa (GEE), atuando em conjunto com consultorias especializadas e auditorias externas. · Produzir análises e recomendações, propondo melhorias nos processos de coleta, consolidação, qualidade e das informações ambientais e dos demais temas da estratégia de sustentabilidade. · Administrar bases de dados e plataformas de indicadores de sustentabilidade, assegurando a integridade, atualização e disponibilidade das informações corporativas. · Desenvolver dashboards, relatórios gerenciais e análises executivas para monitoramento dos indicadores ESG, metas corporativas e evolução dos temas materiais. · Apoiar a gestão e o acompanhamento das iniciativas corporativas, monitorando cronogramas, entregas e planos de ação em conjunto com áreas internas e empresas do Grupo. · Gerenciar a documentação, bases de suporte e evidências dos indicadores e processos de sustentabilidade, garantindo a qualidade, rastreabilidade e disponibilidade das informações corporativas para consulta, auditoria e reporte. · Atuar inicialmente com foco prioritário na evolução dos indicadores ambientais corporativos, fortalecendo a qualidade, organização e consolidação das informações e o acompanhamento do desempenho ambiental das empresas do Grupo. · Apoiar a gestão administrativa da área, incluindo acompanhamento de contratos, controle de pagamentos, organização documental e interface com fornecedores e áreas internas. Objetivo do Cargo Atuar na gestão de indicadores de sustentabilidade, garantindo a qualidade, organização e consolidação das informações de sustentabilidade, bem como o monitoramento de metas e o acompanhamento da execução das iniciativas da área, apoiando a tomada de decisão e a evolução da agenda ESG do Grupo. O foco inicial da posição será a gestão e evolução dos indicadores ambientais corporativos, garantindo a qualidade, rastreabilidade e consolidação das informações das empresas do Grupo. À medida que a agenda evoluir, o profissional ampliará sua atuação para outras frentes ESG, climáticas e de reporte, contribuindo para o alcance das metas corporativas e fortalecimento da cultura de sustentabilidade do Grupo. O que