Empresa: SIMPAR
Buscamos um(a) Assistente de Remuneração para atuar com o processo de apuração de remuneração variável, garantindo a conferência, validação e lançamento das informações utilizadas nos pagamentos de comissões e incentivos. Procuramos um profissional organizado, analítico e com visão de negócio, que tenha interesse ou vivência em ambientes comerciais, concessionárias ou operações de vendas. Principais Responsabilidades: • Apoiar a apuração mensal e trimestral de remuneração variável. • Receber e validar bases de dados utilizadas no cálculo de comissões e premiações. • Conferir regras de campanhas, metas, indicadores e métricas de desempenho. • Validar informações relacionadas a NPS e outros indicadores utilizados na remuneração. • Identificar inconsistências, divergências e oportunidades de melhoria nos processos. • Realizar lançamentos das informações apuradas nos sistemas e controles internos. • Apoiar o acompanhamento dos cronogramas de fechamento e pagamento das comissões. • Garantir o cumprimento dos prazos e a qualidade das informações processadas. • Interagir com áreas comerciais e demais áreas envolvidas para esclarecimento de dúvidas e validações. Requisitos: • Ensino Superior cursando em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade, Finanças ou áreas correlatas. • Excel básico. • Conhecimento ou interesse em processos comerciais, vendas e remuneração variável. • Desejável vivência em concessionárias, varejo, operações comerciais ou áreas de apoio a vendas. • Facilidade para trabalhar com números, controles e análise de dados. Competências Comportamentais • Organização e atenção aos detalhes. • Capacidade de administrar alto volume de demandas. • Cumprimento de cronogramas e prazos. • Perfil analítico e senso crítico. • Proatividade e vontade de aprender. • Boa comunicação e relacionamento interpessoal. • Capacidade de pensar além do processo, propondo melhorias e soluções. • Responsabilidade e comprometimento com a qualidade das entregas. Diferenciais • Experiência com apuração de comissões e incentivos comerciais. • Conhecimento sobre metas, indicadores de performance e remuneração variável. • Vivência em áreas de vendas, administração comercial ou suporte a concessionárias. O que esperamos deste profissional Uma pessoa organizada, curiosa e com visão do negócio comercial, capaz de compreender as regras de remuneração variável, garantir a confiabilidade das informações e contribuir para que os pagamentos sejam realizados de forma correta e dentro dos prazos estabelecidos. Sobre a empresa: Oi, somos a HOLDING SIMPAR! Somos um Grupo com mais de 50 mil colaboradores sob a mesma Cultura, Valores e um Modelo de Gestão único, que produz resultados sustentáveis e alinhados às melhores práticas de ESG. Uma holding que empresaria 7 negócios com operações independentes e complementares nos segmentos de logística, mobilidade, saneamento, infraestrutura, concessões e serviços financeiros. A SIMPAR é a holding que controla sete empresas independentes: JSL, Movida, Vamos, CS Brasil, Automob, Banco BBC Digital, CS Infra e Ciclus Ambiental. Nossa Gente é formada por diversidade de gerações, com complementariedade de conhecimentos, experiências e com muita energia para realizar. Venha fazer parte da #NossaGente! Dentre nossos valores, contamos com CLIENTE , sendo a razão da nossa existência empresarial, escutamos nossos clientes para entender a atender suas necessidades, GENTE , sendo nosso grande diferencial e que nos permite alcançar os objetivos, SIMPLICIDADE , um jeito descomplicado de ser e agir, ATITUDE DE DONO , agimos com profundidade e visão do todo, SUSTENTABILIDADE, com atitudes economicamente viáveis, ecologicamente corretas e socialmente justas, LUCRO , sendo uma missão de todos, fundamental para o crescimento e desenvolvimento sustentável dos nossos negócios. Todos os processos seletivos conduzidos pela SIMPAR são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios. Sobre a posição