Empresa: Spread Tecnologia
Venha fazer parte de uma empresa que ama transformar com tecnologia e abraça a diversidade em todas as suas formas! Desenvolver e implementar estratégias e planos de Gestão de Mudanças Organizacionais (GMO), alinhados ao projeto de rollout do SAP S/4HANA for Utilities. Mapear stakeholders e realizar análises de impacto organizacional, identificando áreas críticas, impactos e potenciais resistências. Planejar e executar ações de comunicação, engajamento e capacitação, visando garantir a adesão dos colaboradores às mudanças. Definir e aplicar metodologias, templates, ferramentas e métricas de GMO adequadas ao contexto da organização. Monitorar indicadores de adoção, resistência e maturidade organizacional, propondo ajustes nas estratégias de mudança. Atuar como elo entre equipes funcionais, técnicas e áreas de negócio, promovendo alinhamento de expectativas e entendimento das mudanças. Conduzir workshops, treinamentos e sessões de alinhamento com gestores, líderes e equipes impactadas. Elaborar e acompanhar indicadores de adoção e resistência à mudança, propondo ações de melhoria conforme os resultados. Requisitos: Imprescindível: Vivência em ambientes corporativos de médio ou grande porte, com atuação envolvendo múltiplas áreas e stakeholders. Experiência em Gestão de Mudanças Organizacionais e condução de iniciativas de comunicação, engajamento e capacitação. Conhecimento em gestão de projetos, com capacidade de integrar as ações de GMO ao cronograma e às etapas do projeto. Capacidade de influenciar e atuar com stakeholders em diferentes níveis hierárquicos. Excelente comunicação verbal e escrita, com habilidade de negociação, empatia e influência. Visão estratégica e capacidade de conectar as iniciativas de mudança aos objetivos do projeto. Perfil proativo, organizado, analítico e orientado a resultados e entregas. Formação Superior Completo