Empresa: Stone
Nossa Cultura: Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 valores: 💚 O cliente é a razão O cliente é o motivo pelo qual existimos e só temos sucesso se ele tiver sucesso. ⚡ Cabeça de dono Fazemos o que é certo, do jeito certo, com responsabilidade e tecnologia para decidir melhor. 🎯 Direto ao ponto Profundidade para entender e simplicidade para resolver. 🤝 Excelência é um jogo de equipe Construímos um negócio de longo prazo, em time e com colaboração. ✨ Paixão em cada detalhe Fazemos com paixão, atenção aos detalhes e vontade de surpreender para ajudar o cliente a vencer. Como é ser Analista Sênior de Gestão de Portfólio de Crédito (Riscos): A capacidade de contribuição do Analista de Risco de Crédito III consiste em atuar em problemas/tarefas sem escopos bem definidos, tendo capacidade de gerir suas próprias atividades a partir das necessidades do negócio, sendo proativo na identificação e resolução de tarefas e demandas de seu contexto. Possui m aior autonomia em seu dia a dia e não necessita de acompanhamento para tomada de decisões acerca de detalhes de seus projetos. Além disso, trabalha na otimização de processos, propondo melhorias na gestão do risco de crédito e endereçando assuntos de sua área para a resolução de problemas, a fim de atingir a máxima entrega de valor. O Que esperamos de você: • Atuação em problemas/tarefas sem escopos bem definidos, com elevada autonomia na tomada de decisões relativas aos projetos. • Capacidade de gerir as próprias atividades a partir das necessidades do negócio, demonstrando proatividade na identificação e resolução de exigências. • Autonomia no dia a dia, dispensando acompanhamento para definir detalhes da solução. • Contribuição ativa para as decisões técnicas e participação direta no processo de criação das soluções. • Colaboração contínua tanto com a equipe direta como com times de áreas cross (Políticas, Modelagem, Cobrança, Negócios e Finanças) para alinhar o apetite de risco da companhia. O Aumentam as suas chances: • Domínio de Monitoramento e Rentabilidade: Experiência no acompanhamento de performance de safras de concessão e avaliação do impacto de novas políticas, modelos e programas governamentais. • Análise Qualitativa de Carteira: Conhecimento em evolução de risco do portfólio (geral e por produto), acompanhando indicadores como inadimplência, rolagens de atraso, write-off e renegociações. • Capacidade Diagnóstica: Prática no desenvolvimento de deep dives e estudos técnicos para mapear a causa-raiz de variações nos indicadores. • Modelagem Estatística e Projeções: Vivência na condução de forecast da carteira e despesas de provisão, além de elaboração de testes de estresse e análises de sensibilidade. • Comunicação Executiva: Experiência no fechamento mensal, estruturação de materiais e apresentação de conclusões em Comitês Executivos. Nosso pacote de Remuneração e Benefícios: (itens com asterisco possuem regras específicas de elegibilidade, que serão explicadas pelos recrutadores ao longo do processo seletivo) 💸Salário Fixo 💰 Pacote de Remuneração Variável* (PLR, ILP ou Comissão - disponibilizado conforme a elegibilidade do cargo, não sendo um modelo de livre escolha) 🏥 Plano de Saúde e Odontológico com coparticipação (exceto para profissionais com deficiência que não possuem coparticipação) 🩺Hospital Virtual Verde: equipe de telemedicina disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana 💊Subsídio de medicamentos 🍽️ Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Pluxee* (exceto para cargos de Executivo(a) Comercial - 6hrs) 👶 Auxílio Creche (para crianças até 5 anos e 11 meses) 💙 Auxílio Filho com Deficiência 🛡️ Seguro de Vida ⛽Auxílio combustível ou auxílio deslocamento * 🏠 Auxílio home office * (apenas para contratos Híbridos ou Remotos) 🎁 Kit Acolhimento para novos pais 🏢 Convênio SESC* 📚 Benefício Educação - Plataforma interna de autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca Stone) 🧠 Acolhe360º - Apoio emocional (gratuito) 💆 Quick Massage e Ambulatório* Opcionais: Wellhub - TotalPass - Pet Club - Flash - Férias&Co - VT - Allya - Parcerias educacionais * Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência. Sobre a empresa: Sobre a Stone: Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente. Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados. Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO.