Empresa: Stratas Business
Buscamos um(a) profissional com sólida experiência na área médico-hospitalar para atuar na supervisão de múltiplos setores assistenciais, garantindo excelência operacional, qualidade na jornada do paciente e melhoria contínua de processos. Essa posição exige um perfil técnico forte na área da saúde, aliado a capacidade de liderança, gestão de indicadores e atuação estratégica junto a diferentes áreas e stakeholders do ambiente hospitalar. Principais Responsabilidades: • Supervisionar o desempenho e os resultados de diferentes áreas clínicas e assistenciais. • Garantir a excelência na jornada do paciente e na qualidade do atendimento. • Atuar na gestão integrada de setores hospitalares (ex.: CC, CME, UTI, entre outros). • Liderar iniciativas de melhoria contínua, otimização de processos e eficiência operacional. • Implantar novos processos, metodologias e tecnologias em diferentes departamentos. • Monitorar indicadores de desempenho e promover ações de melhoria baseadas em dados. • Gerenciar recursos humanos e apoiar o desenvolvimento das equipes. • Alinhar metas operacionais e táticas com coordenação e gerência. • Atuar de forma próxima a médicos, cirurgiões, convênios e demais áreas da instituição. • Apoiar o planejamento estratégico da área e a gestão global das operações sob sua responsabilidade. • Competências e Perfil • Liderança e gestão de equipes diretas e indiretas • Forte capacidade analítica e orientação a indicadores • Pensamento estratégico e visão sistêmica • Habilidade de comunicação e influência • Perfil relacional para interação com médicos e diferentes áreas • Capacidade de delegar, desenvolver e acompanhar equipes • Organização e foco em melhoria contínua Diferenciais: • Experiência em implantação de projetos ou processos hospitalares. • Vivência com gestão orçamentária e análise de custos. • Atuação em ambientes hospitalares acreditados. Requisitos: Requisitos Graduação na área da saúde (Enfermagem, Farmácia, Biomedicina ou áreas correlatas) ou gestão (Administração). Pós-graduação ou MBA será considerado diferencial. Experiência consolidada em gestão hospitalar ou de serviços de saúde. Vivência na gestão de múltiplos setores assistenciais. Experiência com indicadores de desempenho e gestão de resultados. Conhecimento em segurança do paciente e gestão de riscos. Experiência com acreditação hospitalar (ONA, JCI ou similares) é um diferencial. Conhecimento em metodologias de melhoria contínua (Lean, 5S, gestão de processos). Sobre a empresa: Supervisor(a) Geral – Área Médica Nível: Pleno a Sênior Sobre a posição