Empresa: Takk Talent
A JTI é uma multinacional líder no setor de tabaco, presente em mais de 130 países, reconhecida repetidamente como Global Top Employer . Nossos valores: Começamos com a gente Empatia com os demais Colaboração sem limites Compartilhar alegria Fazemos valer a pena Responsabilizar-se Foco no valor Buscar por mais Aceitamos o desafio Criar um espaço seguro Buscar o desafio Desafiar para melhorar Moldamos o amanhã hoje Foco no consumidor Pense à frente Escolhas responsáveis Sobre a oportunidade: Responsável pela conferência de mercadorias, separação e contagem de estoque, objetivando otimizar as entregas. Desafios que você vai encontrar por aqui: Realizar a conferência de mercadorias; Organizar o estoque; Fazer a contagem de estoque; Enviar informações e relatórios de fechamento; Lançar dados em planilhas de controle e sistemas internos (SAP). Requisitos: O perfil que estamos buscando, os pré requisitos e diferenciais para a sua candidatura: É necessário que a pessoa candidata possua laudo médico atualizado e esteja enquadrada nos critérios legais (conforme previsto pela lei de cotas), no momento da admissão. Ter nossa cultura; Ensino médio completo (Superior será um diferencial); Desejável experiência com rotina logística; Conhecimento Pacote Office; Residir no Rio de Janeiro (modelo de trabalho presencial ). Etapas do Processo: Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga. Validação do Laudo: Análise das informações do laudo apresentado. Entrevista com a equipe de Recrutamento da TAKK): Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais. Entrevista com o Gestor: Uma conversa para alinhar sobre expectativas e entender como você pode contribuir para a equipe e a empresa, explorando valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural. Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios. Benefícios que oferecemos: Além da remuneração fixa, você pode ter acesso a: Licença Família (até 140 dias para todos os colaboradores); Auxílio Creche; Programa de Benefícios Flexíveis – Beneflex; Vale Alimentação e/ou Vale Refeição; Plano de Saúde; Plano Odontológico; Cartão Farmácia/Subsídio Medicamentos; Seguro de Vida; Wellhub (Gympass); Prêmio por Tempo de Empresa; Previdência Privada; Programa Amparo - assistência jurídica, financeira e psicológica; Ajuda de Custo Veicular; Bônus trimestral (de acordo com regras de atingimento de meta). Jornada de trabalho: O nosso modelo de trabalho é presencial das 14h às 00h . Sobre a empresa: Sobre nós: