Empresa: Takk Talent
A JTI é uma multinacional líder no setor de tabaco, presente em mais de 130 países, reconhecida repetidamente como Global Top Employer . Nossos valores: Começamos com a gente Empatia com os demais Colaboração sem limites Compartilhar alegria Fazemos valer a pena Responsabilizar-se Foco no valor Buscar por mais Aceitamos o desafio Criar um espaço seguro Buscar o desafio Desafiar para melhorar Moldamos o amanhã hoje Foco no consumidor Pense à frente Escolhas responsáveis Sobre a oportunidade: O Consultor de Canais é responsável por avaliar a execução comercial da JTI no varejo em todo o Brasil, atuando junto às 9 filiais por meio de auditorias de campo. Acompanhando a qualidade do trabalho da equipe de vendas, a execução de materiais e o abastecimento dos clientes. Atuando como ponto de suporte às filiais, investigando oportunidades e barreiras de compra dos produtos no ponto de venda, sempre em conformidade com os processos, prazos e políticas estabelecidos pela JTI. Desafios que você vai encontrar por aqui: Realizar auditorias presenciais no varejo, viajando pelas 9 filiais da JTI em todo o Brasil, avaliando a atuação do vendedor, a execução de materiais no ponto de venda e o abastecimento dos clientes; Conduzir visitas ad hoc para avaliação de redes e canais específicos, projetos especiais, reportando resultados e oportunidades de melhoria; Dar suporte às filiais na identificação de causas de baixa compra de produtos, entendendo o contexto do varejista e propondo soluções junto às equipes comerciais; Construir e manter um bom relacionamento com varejistas e equipes de vendas, atuando com postura consultiva e ética durante as visitas; Atuar com rotina de viagens constantes, permanecendo em média 3 semanas por mês fora da base, planejando e gerenciando a própria agenda, incluindo reservas de hotéis, deslocamentos aéreos e rodoviários e uso do cartão corporativo, seguindo a política de viagens da empresa; Registrar e consolidar as informações das visitas em planilhas e sistemas internos, garantindo dados atualizados e confiáveis; Conhecer as políticas e procedimentos da empresa e garantir o cumprimento das mesmas. Requisitos: O perfil que estamos buscando, os pré requisitos e diferenciais para a sua candidatura: É necessário que a pessoa candidata possua laudo médico atualizado e esteja enquadrada nos critérios legais (conforme previsto pela lei de cotas), no momento da admissão; Ter nossa cultura; Ensino Médio completo ou acima; Experiência na área comercial; Pacote office/Excel básico/intermediário; Disponibilidade total para viagens nacionais frequentes; CNH categoria B ativa e disponibilidade para dirigir veículo da empresa; Residir em São Paulo (base de atuação), com trabalho predominantemente em campo. Etapas do Processo: Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga. Validação do Laudo: Análise das informações do laudo apresentado. Entrevista com a equipe de Recrutamento da TAKK): Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais. Entrevista com o Gestor: Uma conversa para alinhar sobre expectativas e entender como você pode contribuir para a equipe e a empresa, explorando valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural. Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios. Benefícios que oferecemos: Além da remuneração fixa e variável, você pode ter acesso a: Licença Família (até 140 dias para todos os colaboradores); Auxílio Creche; Programa de Benefícios Flexíveis – Beneflex; Vale Alimentação e/ou Vale Refeição; Plano de Saúde; Plano Odontológico; Cartão Farmácia/Subsídio Medicamentos; Seguro de Vida; Wellhub (Gympass); Prêmio por Tempo de Empresa; Previdência Privada; Programa Amparo - assistência jurídica, financeira e psicológica; Bônus trimestral (de acordo com regras de atingimento de meta). Jornada de trabalho: O nosso modelo de trabalho é presencial em horário comercial de segunda a sexta-feira. Sobre a empresa: Sobre nós: